Qualidade de vida no trabalho e Burnout em equipes de Estratégia Saúde da Família / Quality of life at work and Burnout in Family Health Strategy teams
Oliveira, Fernanda de; Feltrin, Sandra Poncio; Nunes, Rafael Zaneripe de Souza; Vitali, Marieli Mezari; Tuon, Lisiane; Amboni, Graziela; Gomes, Karin Martins.
Mundo saúde (Impr.)
; 44(0): [475-485], jan.01, 2020. tab
Artículo
en Inglés, Portugués
| MS | ID: mis-41630
O objetivo do presente estudo foi analisar a Qualidade de Vida no Trabalho e Síndrome de Burnout dos profissionais de saúde que atuam nas Estratégias de Saúde da Família de um município sul catarinense. Trata-se de um estudo transversal realizado com 145 profissionais de saúde. Os dados foram coletados por meio de um questionário sociodemográfico, Instrumento de Avaliação de Qualidade de Vida WHOQOLbref, e Maslach Burnout Inventory (MBI). O teste de qui-quadrado de Pearson foi utilizado para quantificar a associação ou independência entre Qualidade de Vida e Síndrome de Burnout e variáveis relacionadas ao trabalho. Os resultados foram analisados através do Software SPSS e indicaram prevalência de despersonalização, desgaste emocional e realização pessoal média, havendo a possibilidade de evolução para um quadro de Síndrome de Burnout. Em relação à Qualidade de Vida, a maioria dos entrevistados apresentou domínio físico, psicológico e meio ambiente regular. Estes domínios estão diretamente relacionados com a ocupação profissional, sendo que os Agentes Comunitários de Saúde são os profissionais que mais necessitam melhorá los, fato que pode estar relacionado com sua inserção na comunidade e atribuições da função. A pesquisa aponta o adoecimento dos trabalhadores da saúde relacionado ao sofrimento ocupacional. Destaca-se a necessidade de criação de estratégias de acolhimento, bem como ações de prevenção e recuperação da saúde destes profissionais.(AU)
The aim of the present study was to analyze the Quality of Life at Work and Burnout Syndrome of health professionals who work in the Family Health Strategy program of a municipality in southern Santa Catarina. This was a cross-sectional study conducted with 145 health professionals. Data were collected using a sociodemographic questionnaire, Quality of Life Assessment Instrument - WHOQOLbref, and Maslach Burnout Inventory (MBI). Pearson's chi-squared test was used to quantify the association or independence between Quality of Life and Burnout Syndrome and work-related variables. The results were analyzed using the SPSS Software and indicated the prevalence of depersonalization, emotional exhaustion, and average personal fulfillment, with the possibility of progressing to a Burnout Syndrome. Regarding the Quality of Life, most of the interviewees demonstrated physical, psychological domains, and environment as regular. These domains are directly related to professional occupation, and Community Health Agents are the professionals who most need to improve them, a fact that may be related to their insertion in the community and role assignments. This research points out the illness of health workers related to occupational suffering. The need to create reception strategies, as well as prevention and health recovery actions for these professionals, is highlighted.(AU)
Asunto(s)
Humanos Masculino Femenino Calidad de Vida Estrés Laboral Salud Laboral Estudios Transversales
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