Pensando o Cuidar Através de Conversas Com Experiências que Acontecem lá Fora

O artigo narra uma experiência vivida pela coautora no Programa Farmácia Viva da Universidade Federal da Paraíba, no município de Conde e arredores. Essa experiência dialoga com as pesquisas que vem sendo realizadas pelo autor, no campo da Extensão Popular. A narrativa da experiência resgata a importância dos saberes tradicionais e populares, que através do diálogo com a ciência, se torna uma estratégia poderosa no processo do cuidado, no campo da saúde. Da mesma forma, as questões aqui levantadas, apontam na possibilidade de novos caminhos, na construção de utopias, que podem se contrapor ao pensamento hegemônico representado pelo modelo de sociedade capitalista. Procuramos construir uma narrativa fluida, permeada pela conversa com os referenciais teóricos que sustentam nossas reflexões e com outros dois queridos convidados para esse artigo: Emmanuel Fernandes Falcão (EFF), educador e extensionista da UFPB - Universidade Federal da Paraíba, e Pajé Isaias Guarapirá Potiguara (Pajé IGP), da Aldeia Lagoa do Mato e de outras 32 aldeias na Paraíba.

Estudio de las variables psicosociales en trabajadores de la industria de muebles / Study of the psychosocial variables in workers of the furniture industry

Evaluar la asociación de las variables psicosociales en el trabajo con aspectossociodemográficos y profesionales de trabajadores de la industria de muebles y la intervenciónmultidisciplinaria. Métodos: La muestra del estudio fue de 146 trabajadores del sector deproducción de dos industrias de muebles dividida en dos grupos: Grupo 1 (estudio), Grupo2 (control). El Grupo 1 fue constituido de 80 trabajadores y el Grupo 2 de 66 trabajadores.El instrumento utilizado para evaluar los trastornos mentales comunes fue el Self ReportingQuestionnaire (SRQ-20) y para evaluar los factores psicosociales en el entorno de trabajose utilizó el Job Content Questionnaire (JCQ). Resultados: Los resultados mostrarondiferencia significativa en las dimensiones “autoridad de decisión” (p=0,05), “control sobre eltrabajo” (p=0,03) y “esfuerzo físico” (p=0,02) al comparar los grupos de trabajadores. No seencontraron diferencias significativas para las otras variables. Conclusión: La comparaciónentre los grupos presentó relación para las variables “autoridad de decisión”, “control sobreel trabajo” y “esfuerzo físico” con la intervención multidisciplinaria...