ABSTRACT
Objetivo: El presente estudio analiza la relación que existe entre el síndrome de burnout, diversos factores psicopatológicos y variables de ambientes en el trabajo. Método: El estudio se realizó en una muestra de 117 enfermeras de hospital general. Se utilizó el Maslach Burnout Inventory, la Symptom Checklist-90-Revisada y la Work Environmental Scale. Los datos fueron analizados mediante análisis factorial. Resultados: Se obtuvieron como resultado dos factores básicos: el primero en el que se relaciona la psicopatología con agotamiento emocional y otro en que se relaciona un ambiente en el trabajo positivo con buen logro personal. Conclusiones: Nuestro estudio apoya la idea de que además de estudiar variables organizacionales que se relacionan con el burnout, es necesario prestar atención a variables personales que pueden estar implicadas en el proceso del síndrome (AU)
