Estimating spatial and temporal trends of dog importation into Canada from 2013 to 2019.

Background and objective: For several years, there has been growing concern over the public and animal health impacts of dog importation, with many Canadian veterinarians reporting increasing diagnoses of exotic pests and pathogens. This study is the first to estimate the number of dogs imported into Canada and describe spatial and temporal trends. Animal and procedure: Commercial and a subset of personal dog importation records, obtained from the Canada Border Services Agency, were used to estimate the total number of dogs imported into Canada from 2013 to 2019. Results: The number of dogs imported annually increased by > 400% over the study period, with > 37 000 dogs imported in 2019. The majority of dogs (72%) were imported from the United States and Eastern Europe, and 23% originated in a country considered high-risk for canine rabies. Conclusion: Dog importation into Canada has increased substantially over time. Moving forward, education and improved tracking will be essential.

Estimation des tendances spatiales et temporelles de l'importation de chiens au Canada de 2013 à 2019. Contexte et objectif: Depuis plusieurs années, les impacts de l'importation de chiens sur la santé publique et animale suscitent de plus en plus d'inquiétudes, de nombreux vétérinaires canadiens signalant une augmentation des diagnostics de vermines et d'agents pathogènes exotiques. Cette étude est la première à estimer le nombre de chiens importés au Canada et à décrire les tendances spatiales et temporelles. Animal et procédure: Des dossiers d'importation de chiens commerciaux et personnels, obtenus auprès de l'Agence des services frontaliers du Canada, ont été utilisés pour estimer le nombre total de chiens importés au Canada de 2013 à 2019. Résultats: Le nombre de chiens importés chaque année a augmenté de > 400 % au cours de la période d'étude, avec > 37 000 chiens importés en 2019. La majorité des chiens (72 %) ont été importés des États-Unis et d'Europe de l'Est, et 23 % sont originaires d'un pays considéré comme à haut risque de rage canine. Conclusion: L'importation de chiens au Canada a considérablement augmenté au fil du temps. À l'avenir, l'éducation et un meilleur suivi seront essentiels.(Traduit par Dr Serge Messier).

A systematic review of reviews: Recruitment and retention of rural family physicians.

INTRODUCTION: The recruitment and retention of family physicians in rural and remote communities has been the topic of many reviews; however, a lack of consensus among them with regard to which factors are most influential makes it difficult for setting priorities. We performed a systematic review of reviews which helped to establish an overall conclusion and provided a set of fundamental influential factors, regardless of the consistency or generalisability of the findings across reviews. This review also identified the knowledge gaps and areas of priority for future research. METHODS: A literature search was conducted to find the review articles discussing the factors of recruitment or retention of rural family physicians. Results were screened by two independent reviewers. The number of times that each factor was mentioned in the literature was counted and ordered in terms of frequency. RESULTS: The literature search identified 84 systematic reviews. Fourteen met the inclusion criteria, from which 158 specific factors were identified and summarised into 11 categories: personal, health, family, training, practice, work, professional, pay, community, regional and system/legislation. The three categories referenced most often were training, personal and practice. The specific individual factors mentioned most often in the literature were 'medical school characteristics', 'longitudinal rural training' and 'raised in a small town'. CONCLUSION: The three most often cited categories resemble three distinct phases of a family physician's life: pre-medical school, medical school and post-medical school. To increase the number of physicians who choose to work in rural practice, strategies must encompass and promote continuity across all three of these phases. The results of this systematic review will allow for the identification of areas of priority that require further attention to develop appropriate strategies to improve the number of family physicians working in rural and remote locations.

Résumé Introduction: Le recrutement et la rétention des médecins de famille dans les communautés rurales et éloignées ont fait l'objet de nombreuses revues; il est toutefois difficile d'établir les priorités en la matière en raison de l'absence de consensus quant aux facteurs ayant la plus grande influence. Nous avons mené une revue systématique des revues qui nous a aidés à tirer une conclusion d'ensemble et à réunir une série de facteurs fondamentaux d'influence, sans égard à l'uniformité des observations des revues ni à la possibilité de les généraliser. Les résultats de cette revue systématique nous permettront de déterminer quels sont les domaines prioritaires auxquels nous devons nous attarder dans le but d'élaborer les stratégies appropriées qui multiplieront le nombre de médecins de famille en région rurale ou éloignée. Cette revue a aussi fait ressortir les lacunes et les domaines prioritaires en recherche. Méthodologie: La littérature publiée a été recherchée pour trouver les articles de synthèse traitant des facteurs de recrutement ou de rétention des médecins de famille en région rurale. Les résultats ont été dépouillés par deux réviseurs indépendants. Le nombre de fois où chaque facteur était mentionné dans les publications était compté et classé en fonction de la fréquence. Résultats: La recherche de la littérature a relevé 84 revues systématiques. Quatorze répondaient aux critères d'inclusion; de celles-là, 158 facteurs ont été définis et résumés en 11 catégories : personnel, santé, famille, formation, pratique, travail, professionnel, rémunération, communauté, régional et système/législation. Les trois catégories qui sont revenues le plus souvent étaient formation, personnel et pratique. Les facteurs individuels mentionnés le plus souvent dans la littérature étaient" caractéristiques de l'école de médecine", "formation rurale longitudinale" et "grandi dans un village". Conclusion: Les trois catégories citées le plus souvent ressemblent à trois phases distinctes de la vie d'un médecin de famille : avant l'école de médecine, école de médecine et après l'école de médecine. Pour augmenter le nombre de médecins qui choisissent la pratique rurale, les stratégies doivent inclure et favoriser la continuité entre ces trois phases. Mots-clés: médecin de famille, recrutement, rétention, rural, revue systématique de revues.