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1.
Ocotal, Nueva Segovia; s.n; jul. 2013. iii, [81] p. ilus, tab, graf.
Thesis in Spanish | LILACS | ID: biblio-972241

ABSTRACT

Objetivo: Conocer la situación del porque el rechazo y/ o incumplimiento en el usode la vacuna de influenza entre los trabajadores de la salud en los hospitales yregiones departamentales contra la vacuna de Influenza estacional.Metodología; Es un estudio Descriptivo y de corte transversal, La muestra estuvoconformada por un total de 391 trabajadores de salud con permanenciapermanente, de ambos sexos y que estuvieran vacunados o no vacunados. Seaplicó una Encuesta para evaluar conocimientos, actitud, motivos de novacunación y creencias etc.; se utilizó la unidad de análisis la EstadísticaDescriptiva, el paquete estadístico utilizado fue EPI-INFO versión 3.5, 3 y para laelaboración de gráficas se hizo en el programa de MS Excel,Resultados: El 18,6% está en el rango de edad de 46 – 50 años, el género másencuestado fue la mujer con el 69%, el 44% procedían de la cuidad deTegucigalpa, el 53% profesan la religión católica, el 46% están casados, el gradode escolaridad más frecuente es el nivel secundario 49%. El 41%, la mujer es elrecurso que más frecuentemente se vacuna el 79%, creen que es mejor adquirir laenfermedad, el 87 % conocen el esquema de vacunación, 88% conocen losbeneficios de la vacuna, El 79% tiene una actitud desfavorable a vacunarse. El26% no creen que la vacuna proteja, 38% de las auxiliares de enfermería seniegan a vacunarse, el 50% de los trabajadores dijeron no vacunarse porque nollegaron a sus lugares de trabajo, el 50 %del personal vacunado presento algunainfección respiratoria, 70% de los No vacunados tuvo alguna infección respiratoria,el 81 % manifestó no haber presentado ningún evento adverso.


Subject(s)
Humans , Influenza Vaccines , Influenza, Human , Academic Dissertations as Topic , Electronic Thesis
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