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1.
Educ. med. (Ed. impr.) ; 20(3): 140-145, mayo-jun. 2019. ilus, tab
Article in Spanish | IBECS | ID: ibc-191565

ABSTRACT

INTRODUCCIÓN: Uno de los principales retos en educación médica se encuentra en ofrecer una evaluación confiable, precisa, objetiva y auténtica. Particularmente la evaluación de competencias interpersonales, la presencia de múltiples evaluadores favorece la percepción de estos principios por parte del estudiante evaluado. El objetivo de esta investigación fue diseñar un modelo de evaluación innovador, que integre como elementos distintivos el uso de tecnología inmersiva, una estandarización de instrumentos de evaluación, integración de múltiples evaluadores y la posibilidad realizar una valoración remota en tiempo real o diferido. MATERIAL Y MÉTODOS: Se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo y transversal con una muestra de 51 estudiantes del segundo año de la carrera de medicina de una universidad mexicana. Participaron en la simulación de un caso clínico con un paciente estandarizado, siendo evaluados de forma presencial y remota por 15 profesores de 3 diferentes universidades. Se utilizó estadística descriptiva para valorar las tendencias por cada elemento incluido. RESULTADOS: Los resultados más favorables se encuentran en el momento del inicio del encuentro con una media de 1,364, siendo más alto particularmente en los elementos de formalidad, con media de 1,636 y modales con media de 1,400. El desempeño menos favorable se encontró durante el encuentro, con media de 0,856, siendo de especial interés el demostrado durante la exploración con media de 0,818. DISCUSIÓN: El uso de tecnologías inmersivas permite hacer una evaluación confiable, precisa, objetiva y auténtica a través de la estandarización de instrumentos de evaluación, con la posibilidad de integrar múltiples evaluadores de forma presencial y a distancia. Esta iniciativa permitió una colaboración interinstitucional para el análisis de los estándares del currículo, a través de distintas regiones geográficas y culturas


INTRODUCTION: One of the main challenges in medical education is to offer an assessment that is reliable, accurate, objective, and authentic. Particularly in interpersonal skills, and having multiple observers, it benefits the student's perception of these principles. The aim of this project was to design and implement an assessment model that integrates the distinctive elements of the use of immersive technology, standardisation of evaluation tools, multiple observers, and remote assessment. MATERIAL AND METHODS: A quantitative, descriptive and cross-sectional study was conducted with a sample of 51 second year medical students from a Mexican university. They participated in the simulation of a clinical case with a standardised patient, being assessed by 15 teachers from 3 different universities. Descriptive statistics were used to assess trends for each measurement included in the study. RESULTS: The best results were obtained at the beginning of the medical encounter, with a mean of 1.364. The elements that were particularly high were formality with a mean of 1.636, and manners with 0.856. The least favourable results were obtained during the encounter, the one obtained in the physical examination being of particular interest, with a mean of 0.818. DISCUSSION: The use of immersive technologies helps to provide a reliable, accurate, objective, and authentic evaluation through the standardisation of the evaluation tools, with the possibility of the integration of multi-assessors on site, or remotely. This initiative led to an inter-institutional collaboration for the analysis of curriculum standards across different geographic regions and cultures


Subject(s)
Humans , Male , Adult , Models, Educational , Educational Measurement/methods , Technology/education , Education, Premedical/methods , Education, Distance , Cross-Sectional Studies , Students, Premedical/statistics & numerical data
2.
Educ. med. (Ed. impr.) ; 20(supl.1): 3-9, mar. 2019. ilus, tab
Article in Spanish | IBECS | ID: ibc-191884

ABSTRACT

INTRODUCCIÓN: La incorporación de tecnología educativa puede aportar numerosos beneficios en el aprendizaje, no obstante frecuentemente se realiza sin reflexionar sobre la capacidad de la institución educativa para adoptar estos cambios. Esto ocasiona que los proyectos se queden inconclusos, desperdicio de recursos económicos y profesores desmotivados. El objetivo de esta investigación fue diseñar y validar un modelo que integre los factores que facilitan la adopción de tecnología educativa en escuelas de medicina. MATERIAL Y MÉTODOS: El método empleado es cuantitativo y descriptivo. Se contó con una muestra de 15 profesores de ciencias de la salud para estudiar la validez del modelo, en el que se les pidió que catalogaran el nivel en que se encontraba la organización a la que están adscritos. Se estimó la consistencia interna del instrumento con análisis de ítem. Se utilizó estadística descriptiva para valorar las tendencias por cada uno de los factores propuestos. RESULTADOS: Los reactivos resultaron homogéneos y válidos. En el análisis ítem, se obtuvo un coeficiente de alfa de Cronbach de 0,938. Las respuestas más favorables se obtuvieron en el factor de planeación organizacional con una media de 3,23. DISCUSIÓN: Se cataloga la escuela en estudio en un nivel de inicio, aunque en algunos criterios alcanza el nivel de vinculado. Para estar preparada para nuevos retos en adopción de tecnología educativa necesita incrementar la presencia institucional en foros nacionales mediante la difusión de sus propuestas de innovación, así como la vinculación con pares para la propuesta de proyectos interinstitucionales


INTRODUCTION: Although the incorporation of technology brings numerous benefits into learning, this is usually done without considering the capacity of the institution to deal with these changes. This leads to unfinished projects, wasted resources, and unmotivated teachers. The objective of this study was to design and validate a model that integrates the factors that enable the adoption of educational technology into schools of medicine. MATERIAL AND METHODS: The methodology employed is quantitative and descriptive. A sample of 15 health science faculties participated in order to study the model's validity, using a questionnaire in which they were asked to catalogue the level of their organisation. The internal consistency of the tool was studied using item analysis. Descriptive statistics were used to assess trends by each factor. RESULTS: The items are homogeneous and valid. In item analysis, a Cronbach alpha coefficient of 0.938 was obtained. The most favourable responses were obtained in the organisational planning factor with an average of 3.23. DISCUSSION: The institution where the study was conducted is catalogued at a Start level, although in some factors it reaches the Connected level. In order for it to be prepared for the new challenges in educational technology adoption, the organisation needs to increase institutional presence on national forums through the dissemination of its innovation proposals, as well as the relationship with their peers for the proposal of inter-institutional projects


Subject(s)
Humans , Educational Technology/methods , Models, Educational , Schools, Medical/organization & administration , Diffusion of Innovation , Educational Technology/trends , Organizational Innovation , Competency-Based Education/organization & administration , Information Systems
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