ABSTRACT
El análisis de la situación de salud como proceso, tiene como característica principal la interrelación de variables pertenecientes al aspecto político, socioeconómico y ecológico de la comunidad, que permite generar una descripción y explicación del proceso salud enfermedad. Objetivo: Identificar las características de la estructura poblacional y los factores de riesgo de las personas del área urbana del municipio de Guaimaca, Francisco Morazán, de noviembre 2012 a noviembre de 2013. Material y Métodos: Estudio descriptivo de corte transversal. La población fue de 12,442 personas de ambos sexos de todas las edades. Se utilizó para la recolección de datos la ficha familiar conformada por 43 ítems y se elaboró un instructivo que facilitó el llenado de la ficha. Resultados: La morbilidad mayor de 15 días de duración presente en la población, mostró que las primeras causas de enfermedad son: hipertensión arterial 5.2%; diabetes mellitus 1.7% y asma bronquial 1.3%. En el grupo de personas aparentemente sanas no se encontró diferencia por sexo; en el grupo de población con riesgo predominó el sexo masculino 21%. En el grupo población enferma predominó el femenino con 11.6%; en las personas con deficiencia, incapacidad o secuela no se encontró diferencia porcentual. Conclusión. En el área urbana del municipio de Guaimaca la mayoríade las personas resultaron estar aparentemente sana. Los grupos dispensariales II, III y IV estaban presentes en la población en menor frecuencia...(AU)
Subject(s)
Humans , Chronic Disease/economics , Community Health Services , Statistical Data , Population Groups , Primary Health CareABSTRACT
El síndrome de Burnout se conceptualiza como la sensación de agotamiento, decepción y pérdida de interés por la actividad laboral que surge especialmente en aquellos que se dedican a profesiones de servicios como consecuencia del contacto diario con su trabajo, es una respuesta principalmente emocional, situando los factores laborales y organizacionales como condicionantes y antecedentes, es considerado como un desequilibrio entre las demandas del medio o de la propia persona y de su capacidad de respuesta ante el estrés laboral. Se considera el responsable de la actitud de los trabajadores en el área de la salud, pues el trabajo puede ser agotador tanto física como mentalmente y repecurir en ot ros aspectos como conductuales, familiares y sociales. Objetivo. Establecer los factores de riesgo y la prevalencia del síndrome de Burnout en personal de salud de tres hospitales públicos de Tegucigalpa,Honduras, en los meses de mayo a julio del 2008. Método. Se realizó un estudio descriptivo de corte transversal; el universo fue de 1,529 trabajadores de salud, la muestra de 324 personas, el sistema de muestreo estratificado, constituido por Hospital Escuela, Hospital San Felipe y Hospital Nacional Cardió- Pulmonar. La unidad de análisis fueron: médicos residentes, licenciados y auxiliares de enfermería. En la recolección de datos se utilizaron dos instrumentos tipo cuestionario,uno de carácter general para la información de los datos sociodemográficos laborales; el otro, fue el Maslach Burnout Inventory HealthServices Survey (MBJ-HSS), este cuestionario consta de tres subescalas: El cansancio emocional, la despersonalización y la....(AU)
