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REME rev. min. enferm ; 17(1): 61-68, jan.-mar. 2013.
Article in English, Portuguese | LILACS, BDENF - Nursing | ID: lil-684228

ABSTRACT

O objetivo com esta pesquisa foi compreender o significado do trabalho em equipe para os profissionais da Estratégia de Saúde da Família(ESF). Trata-se de pesquisa qualitativa, na qual foram utilizadas entrevistas semiestruturadas com oito profissionais da área da saúde. A análiseevidenciou o significado de trabalho em equipe como um trabalho familiar e idealizado, uma relação de ajuda, um trabalho hierárquico e umtrabalho coletivo. Foram apontados, também, dificuldades, agravantes, benefícios e sugestões relacionadas ao trabalho em equipe. Os resultadospossibilitaram reflexões sobre a complexidade do trabalho em equipe e a necessidade de capacitação para o desenvolvimento de competênciasinterpessoais e de trabalho em grupo.


The purpose of this study was to understand the meaning of teamwork to Family Health Strategy Program professionals. It is a qualitative research;semi-structured interviews with eight health professionals were conducted. Study analysis highlighted the teamwork as family work, helpingrelationship, hierarchical and collective work. It also pointed out difficulties, conflicts, benefits and suggestions related to teamwork. The resultsenabled reflections on the complexity of teamwork and the need for training in order to develop interpersonal skills and team work strategies.


El objetivo del presente estudio fue entender el significado del trabajo en equipo para los profesionales de la Estrategia Salud de la Familia. Esta investigacióncualitativa utilizó la entrevista semiestructurada con ocho profesionales de la salud. El análisis realzó la importancia de dicha tarea como trabajo familiar eidealizado, relación de ayuda, trabajo jerárquico y trabajo colectivo. También se mencionan sus dificultades, agravantes y beneficios y se hacen algunas sugerencias.Los resultados permitieron reflexionar sobre su complejidad y necesidad de capacitación para el desarrollo de habilidades interpersonales y del trabajo en equipo.


Subject(s)
Humans , Qualitative Research , Interpersonal Relations , Job Satisfaction , Family Health
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