Bienestar y salud ocupacional de profesores universitarios en la formación investigativa mediante el teletrabajo / Well-being and occupational health of university professors in research training through teleworking i: en

Introducción: La COVID-19 provocó cambios laborales e influyó en el comportamiento de los docentes universitarios. Objetivo: Describir el bienestar y la salud ocupacional de profesores universitarios en la formación investigativa mediante el teletrabajo. Métodos: Se realizó un análisis sistemático mediante la metodología PRISMA que incluyó todo el año 2022 y los primeros meses del 2023. Con los artículos incluidos se aplicó la herramienta de búsqueda bibliográfica en línea Litmaps. Asimismo, se empleó un cuestionario y posteriormente la escala de Likert. El instrumento se validó con el coeficiente alfa de Cronbach y se consideró la prueba t de una muestra para probar como hipótesis descriptiva si el bienestar y la salud ocupacional desde la formación investigativa en docentes universitarios mediante el teletrabajo eran satisfactorios. Resultados: En el estudio, 41,2 % de los artículos de revisión e investigación seleccionados con la metodología PRISMA correspondieron al año 2022; sin embargo, el 50,0 % de los artículos semillas fueron del 2023, donde su análisis mapa indicó que no hubo citas de correspondencias. En cuanto al resultado de la valoración con la escala de Likert y luego con la prueba de hipótesis, se obtuvo insatisfacción en los profesores respecto a la formación investigativa mediante el teletrabajo. Conclusiones: Existió insatisfacción respecto al bienestar y la salud ocupacional para la formación investigativa desde el teletrabajo porque los docentes universitarios consideraban que las condiciones laborales no fueron favorables.

Introduction: COVID-19 caused job changes and influenced the behavior of university professors. Objective: To describe well-being and occupational health in research training of university professors through teleworking. Methods: A systematic analysis was carried out using the PRISMA methodology that included the entire year 2022 and the first months of 2023. The online bibliographic search tool Litmaps was applied to the included articles. Likewise, a questionnaire was used and subsequently the Likert scale. The instrument was validated with Cronbach's alpha coefficient and the one-sample T-test was considered as a descriptive hypothesis whether well-being and occupational health from research training in university professors through teleworking were satisfactory. Results: In the study, 41.2% of the review and research articles selected with the PRISMA methodology corresponded to the year 2022; however, 50.0% of the seed articles were from 2023, where their map analysis indicated that there were no citations of correspondences. Regarding the result of the assessment with the Likert scale and then with the hypothesis test, dissatisfaction was obtained among professors concerning research training through teleworking. Conclusions: There was dissatisfaction regarding well-being and occupational health for research training through teleworking because university professors considered that working conditions were not favorable.

Eficacia y seguridad del ozono intraarticular en artrosis de rodilla refractaria al tratamiento / Efficacy and safety of intraarticular ozone in osteoarthritis of the knee refractory to treatment

El ozono, es una variedad triatómica del oxígeno (O3), que se aplica al organismo humano con fines terapéuticos, sobre todo en enfermedades crónicas con poco beneficio de la medicina alopática, tal es el caso de enfermedades reumáticas como la osteoartritis (OA). Se evalúan 100 pacientes con diagnóstico de OA primaria de rodillas grado III, con pobre respuesta clínica a los antiinflamatorios no esteroideos (AINES), a quienes se aplica ozono intraarticular de rodillas, en dosis de 5 cc a 15 ug/ml las primeras 5 sesiones y de 5 cc a 20 ug/ml las restantes 3 sesiones, con una frecuencia de 2 infiltraciones semanales. Utilizando el cuestionario WOMAC-escala de Likert en la evaluación del dolor, rigidez articular, dificultad funcional, expresados según puntaje acumulado, observamos una disminución progresiva en forma significativa del puntaje a los 7, 14 y 28 días de tratamiento, al término del cual el porcentaje de mejoría en los 3 parámetros clínicos evaluados fue del 52%. Los efectos adversos no fueron de consideración, salvo el dolor agudo y transitorio de rodillas durante el momento de la administración del ozono. La administración de AINES concomitantes se redujo en forma importante. Se concluye que el ozono intraarticular es una terapia efectiva en el tratamiento de OA de rodillas grado III resistentes al tratamiento con AINES.

Ozone is a triatomic variety of oxygen, applied to the human organism with therapeutic aims, mainly in chronic diseases that have little benefit with allopatic medicine, like the rheumatic disease osteoarthritis. 100 patients with diagnosis of primary knee osteoarthritis grade III were evaluated, all of them with poor clinical response to non-steroidal antiinflammatory. They received intra-articular ozone in knees, in 5 first applications of 5 cc at a doses of 15 ug/ml, with 3 remaining sessions of 5cc at a doses of 20 ug/ml, 2 weekly applications. Using the questionnaire WOMAC with Likert score, there was a progressive and significant lowering of global scores at 7, 14 and 28 days of treatment, at the end the proportional improvement in the three clinical parameters evaluated was 52%. Adverse effects were minimal, with acute and transitory pain in knees at the moment of application of ozone. Concomitant administration of NSAIDs was importantly reduced. We concluded that intraarticular ozone is an effective therapy in the treatment of grade III knee osteoarthritis resistant to treatment with NSAIDs.

Sistema de información de la pequeña y micro empresa

Menciona que para poder tener las necesidades de asistencia técnica y capacitación de las MyPE's es necesario centralizar sus datos IICCA-INCUBA necesita un sistema de información que coadyuve en este propósito y es así que en base a un convenio interinstitucional se pide a la carrera de informática a través de su Instituto de desarrollo del Sistema de Información de la micro y pequeña empresa (SIPME) que centralice los datos generales, además de las necesidades de asistencia técnica de las MyPE's