ABSTRACT
La presente publicación describe las experiencias de sistematización de estrategia integral de salud materna y redes y/DISAS como referencia para implementación de procesos en realidades similares al desarrollo comunitario(AU)
Subject(s)
Maternal Welfare , Basic Health Services , Health Programs and Plans , PeruABSTRACT
La presente publicación describe los temas o ejes temáticos que están desarrollados progresivamente en cuatro unidades de formación, buscando que el promotor capacitado vaya desarrollando su trabajo en las familias de la comunidad y en el desarrollo integral de ésta. La primera unidad introduce al promotor de salud en su trabajo, buscando definir sus funciones y la organización de su trabajo para ir resolviendo problemas de acuerdo a sus posibilidades
Subject(s)
Community Participation , Health Personnel , Health Promotion , Maternal and Child Health , PeruABSTRACT
La presente publicación describe temas o ejes temáticos desarrollados progresivamente en lascuatro unidades de formación, buscando el promotor capacitado vaya desarrollando su trabajo en las familias de la comunidad y en el desarrollo integral de ésta. La segunda unidad busca complementar las capacidades del promotor, pero concentrándose en la madre y el niño por ser la población más vulnerablede sufrir un daño
Subject(s)
Community Participation , Health Personnel , Health Promotion , Maternal and Child Health , PeruABSTRACT
La presente publicación describe temas o ejes temáticos desarrollados progresivamente en lascuatro unidades de formación, buscando el promotor capacitado vaya desarrollando su trabajo en las familias de la comunidad y en el desarrollo integral de ésta. La segunda unidad busca complementar las capacidades del promotor, pero concentrándose en la madre y el niño por ser la población más vulnerablede sufrir un daño(AU)
Subject(s)
Health Promotion , Health Personnel , Maternal and Child Health , Community Participation , PeruABSTRACT
La presente publicación describe los temas o ejes temáticos que están desarrollados progresivamente en cuatro unidades de formación, buscando que el promotor capacitado vaya desarrollando su trabajo en las familias de la comunidad y en el desarrollo integral de ésta. La primera unidad introduce al promotor de salud en su trabajo, buscando definir sus funciones y la organización de su trabajo para ir resolviendo problemas de acuerdo a sus posibilidades(AU)
