Avaliaçäo de desempenho de pessoal: uma metodologia integrada ao planejamento e à avaliaçäo organizacionais / Personnel performance appraisal: a methodology integrated with organizational planning and assessment

Descreve uma metodologia de avaliaçäo do desempenho individual, desenvolvida e implantada como parte de um sistema de gestäo do desempenho organizacional na Empresa Brasileira de pesquisa Agropecuária (EMBRAPA). Descreve as bases conceituais e metodológicas da avaliaçäo e o processo utilizado para sua implantaçäo. Avalia os problemas relacionados a sistemas de avaliaçäo de pessoal e as perspectivas de sucesso da metodologia implantada.

Uma adaptacao da Escala de Dogmatismo de Rokeach para aplicacao no Brasil

Este trabalho refere-se a validacao de uma adaptacao da Escala de Dogmatismo de Rokeach (Forma E) para aplicacao em investigacoes no Brasil. Dogmatismo e uma variavel de personalidade que tem sido estudada em relacao ao funcionamento do individuo em varios aspectos, como por exemplo, na area cognitiva, de auto-estima, motivacao. O estudo, apos os procedimentos de validacao, apresenta 31 declaracoes que podem ser utilizadas em uma escala brasileira de dogmatismo.