ABSTRACT
Se realiza un estudio descriptivo de corte transversal con el propósito de evaluar, incidencia y factores contribuyentes del estrés laboral asistencial en el personal de Enfermería del Hospital General Docente Octavio de la Concepción y la Pedraja de Baracoa, provincia Guantánamo, en el período comprendido septiembre-diciembre de 2009. Se trabaja con 339 enfermeras(os) de los 348 que constituyen el total de profesionales de esta disciplina en el centro. Se aplica un modelo de encuesta donde se recoge el comportamiento de un grupo de variables seleccionadas. La caracterización del personal se obtiene mediante entrevistas individuales, a través de una prueba que permite la clasificación del estrés según niveles de intensidad. Se obtiene predominio del sexo femenino, edades entre 18 y 32 años. El mayor porcentaje es ligero seguido del moderado, como en el caso de enfermeros generales y licenciados en Enfermería, respectivamente (AU)
