ABSTRACT
Los avances producidos en los procesos industriales,la introducción de nuevos elementos y sustancias,el progreso en el ámbito científico y la necesidad de ajustarse a las recomendaciones europeas han desembocado en la aprobación del nuevo Real Decreto 1299/2006 de enfermedades profesionales.Conocer y manejar de forma adecuada la lista deenfermedades profesionales vigente es paso indispensablepara proceder a declarar todas y cada una de estas enfermedades.Nuestro trabajo se centra en el análisis de laestructura y los cambios que muestra el nuevo cuadrorespecto al ya derogado y comparación con las recomen-daciones europeas acerca del temaLa infradeclaración de EP a la que hemos estadoasistiendo podría explicarse en parte por la vigenciahasta hace poco de una lista obsoleta.La reciente publicación del nuevo cuadro de EPha generado muchas expectativas aunque no faltanopiniones críticas que ponen en duda su eficacia enla consecución del objetivo de subsanar esta infradeclaración.En general el nuevo Real Decreto se ajusta a lasRecomendaciones Europeas y aporta importantescambios estructurales y de contenido, ajustándose aun modelo mixto. Si bien carece del enfoque preventivoque incentivaba la Unión Europea y deja a un lado las enfermedades por riesgos psicosociales
The advances produced in the industrial processes,introduction of new elements and substances,progress in the scientific scope and the need to harmonize the national regulation to the Europeanrecommendations have ended at the approval of thenew Real Decree 1299/2006 of professional diseases.To know and to handle in a suitable way theeffective professional diseases list it is an indispensable step in order to notify all and each one of these diseases.Our study is focused in the analysis of the structureand the changes that the new list shows with respectto the precedent one and the comparison with theEuropean recommendation concerning this subjet.The infra- notification of professional diseases,we have been attending, could be explained, partly,by the use, of a obsolete list, until recently.The recent publication of the new list has generatedmany expectations, although there are opinionsthat put in doubt its effectiveness in the attainment ofthe objective to correct this infra notification.In general, the new Real Decree adjust to theEuropean recommendation and include importantchanges at bough levels: structure and contents,adjusting to a mixed model. Although its preventiveapproaches lacks , that was stimulated from theEuropean Union. Nevertheless the new regulationleaves to a side the diseases by psycho-social risks atworkplace
