ABSTRACT
Objetivou-se detectar e analisar as implicaçöes em custos e recursos humanos em odontologia de uma hipotética aplicaçäo dos conceitos escandinavos de atençäo odontológica no Brasil. Duas sociedades foram escolhidas para serem estudadas: Suécia, país da Escandinávia, e Santa Catarina, Estado da regiäo Sul do Brasil. A análise teórica dessas implicaçöes foi realizada a partir da determinaçäo das necessidades de recursos humanos em odontologia, considerando-se os altos índices de doenças bucais no Estado brasileiro. Utilizou-se o programa de software "Health Throught Oral Health" da Organizaçäo Mundial da Saúde - Federaçäo Dentária Internacional (1989). Os resultados mostraram alto custo financeiro e a necessidade de se aumentar em até 85 por cento o recurso humano disponível para atuar em saúde bucal no Estado de Santa Catarina. Concluiu-se que os princípios de alta provisäo de recursos humanos e financeiros, característicos do modelo escandinavo, näo serviriam para serem adotados por Santa Catarina e, extensivamente, pelo Brasil
