Reflexões sobre o ensino de administração em enfermagem

Reconhecendo que a função administrativa do enfermeiro é de fundamental importância para o desenvolvimento das ações de enfermagem junto ao paciente, as autoras abordam o ensino do gerenciamento da assistência ao paciente, apontando alternativas tendo em vista a transformação desse ensino, fundamentado em valores mais flexíveis, inovadores e humanos

Liderança situacional: um modelo para aplicaçäo na enfermagem brasileira / Situational leadership: a model for application in Brazilian nursing

A liderança constitui uma temática de suma importância para o gerenciamento da assistência de enfermagem prestada ao paciente/cliente. A proposta deste estudo consiste em apresentar os conceitos-chave do modelo de liderança desenvolvida por Hersey e Blanchard, denominado Liderança Situacional. Acreditamos que este modelo poderá trazer contribuiçöes importantes no que tange a habilidade de liderar do enfermeiro.

Estudo da liderança do enfermeiro-chefe segundo os referenciais teóricos de Likert e Blake & Mouton / Study on the Leadership of the Head Nurse According to the Theoretical Criteria of Likert and Blake & Mouton

A lideranca hoje e considerada nas organizacoes modernas como um processo fundamental no alcance de resultados satisfatorios, pois e atraves dela que uma pessoa exerce influencia sobre as acoes de outras para o estabelecimento e alcance dos objetivos. Considerandocomo referencial teorico os Sistemas Organizacionais de Likert e o Grid Gerencial de Blake e Mouton, o presente estudo tem como proposito investigar sobre a lideranca exercida pelo enfermeiro-chefe na visao do enfermeiro subordinado e compara-la com as propostas destes autores. Os resultados mostraram que a lideranca exercida pelos enfermeiros-chefes equivale aos Sistemas Participativo (61 por cento) e Autoritario (39 por cento) de Likert, enquanto (54 por cento) equivale ao estilo 9.9 de Blake e Mouton. Em relacao a satisfacao dos enfermeiros subordinados, 48 por cento sentem-se satisfeitos, enquanto 33 por cento desejam um trabalho mais desafiante.

Padräo de comunicaçäo entre pacientes num hospital governamental brasileiro / Pattern of communication between patients in a Brazilian government hospital

Numa situaçäo de interaçäo verbal em enfermagem hospitalar, as autoras exploram o contexto do paciente com o objetivo de verificar o padräo de comunicaçäo dos pacientes entre si. Os dados foram coletados através de observaçäo direta do comportamento verbal de uma amostra de 10 pacientes com seus companheiros de enfermaria. Do seu registro em formulário, os dados foram analisados por juízes e classificados à luz do instrumento de Bales. Os resultados apontam para o seguinte padräo de comunicaçäo: 83,1 por cento das unidades de interaçäo foram classificadas na área neutra, 8,8 por cento na área sócio-emocional positiva e 8,1 por cento na área sócio-emocional negativa. As autoras discutem tais resultados, estimulando os enfermeiros a repensarem o valor da comunicaçäo no processo de enfermagem.

A investigaçäo em enfermagem no Brasil / Nursing investigation in Brazil

A partir da exposiçäo sobre como se entende a conduçäo da produçäo do conhecimento na enfermagem, relata-se sobre a evoluçäo da pesquisa com base em encontros promovidos e em análises efetuadas por enfermeiros-pesquisadores que se dedicaram à questäo. Demonstra-se o estado da investigaçäo na atualidade, esboçando-se ao final as perspectivas de desenvolvimento da investigaçäo em Enfermagem no Brasil.

Comunicaçäo do conhecimento: questöes, barreiras e opçöes

A questäo da comunicaçäo do conhecimento passa necessariamente pelas questöes de sua produçäo e de sua utilizaçäo. O resultado final da pesquisa constitui novo conhecimento, que será tanto mais válido quanto maior o seu grau de utilizaçäo na prática. Só que este conhecimento apenas poderá ser utilizado na medida em que for devidamente comunicado aos usuários em potencial. A necessidade de sua utilizaçäo é que dimensiona a sua comunicaçäo como etapa täo essencial quanto as duas outras componentes desse processo. Argumenta-se neste artigo sobre o papel da comunicaçäo dos resultados de pesquisa para o desenvolvimento do processo de investigaçäo e expansäo do conhecimento. Alguns obstáculos säo ressaltados e apontadas algumas opçöes para superá-los.

A utilização do sistema de bales no estudo da interação enfermeiro-paciente / Utiilization of the bales system in the study of nurse-patient interaction

Crescente número de autores reconhece a centralidade das interações verbais na prestação da assistência de enfermagem. Verifica-se na literatura especifica da nossa profissão uma diversificação no uso de instrumentos ou sistemas de analise de interações. Descreve-se neste trabalho o uso de um sistema de análise de interação no contexto da enfermagem hospitalar: O Interaction Process Analysis, de Bales. O objetivo do estudo foi investigar a existência de um padrão de interação entre o grupo da enfermagem e pacientes. Utilizou-se a técnica de observação direta do comportamento resultante da interação entre os componentes do grupo da enfermagem e pacientes recém-admitidos em unidades de interação. Os sujeitos de interação foram observados durante dez períodos de quatro horas e seus episódios verbais foram registrados em formulários pelos observadores. As interações verbais oriundas do registro foram classificadas à luz do Sistema de Bales e agrupadas nas áreas positiva, neutra e negativa. Foi constatado preponderância de interações da área neutra (85,4%) sobre as demais: positiva (8,4%) e negativa (6,1%), confirmando a existência de um padrão no comportamento de interação entre os sujeitos estudados e demonstrando que a interação entre o grupo de enfermagem e os pacientes se dá em torno de problemas funcionais. A interação ocorre na medida do desempenho do papel instrumental dos integrantes do grupo profissional estudado. O sistema de análise de Bales mostrou grande utilidade na detecção de padrões de interação do grupo da enfermagem com pacientes hospitalizados.

A growing number of investigators is recognizing the central role of verbal interaction in nursing assistance. A diversity of tools or systems of interaction analysis has been detected in the specific literature of our profession. In the present study we describe the use of an interaction analysis system within the context of hospital nursing, i. e., the interaction Process Analysis of Bales. The objective was to investigate the existence of a pattern of interaction between the nursing team and the patients. The technique used was direct observation of the behavior resulting from interaction between members of the nursing team and patients newly admitted to the wards. The interacting subjects were observed for 10 periods of four hours each and six verbal episodes were recorded on forms by the observers. The interactions obtained from the record were classified on the basis of the Bales System and grouped into positive, neutral and negative areas. There was a preponderance of the neutral area (85,4%) over the positive (8,4%) and negative (6,1%) areas, confirming the existence of a pattern of interaction between the subjects studied and demonstrating that the interaction between nursing team and patients is centered around functional problems. The interaction Bales analysis system proved to be very useful in the detection of interaction patterns between the nursing and hospitalized patients.

Focalizando o exercício administrativo no conjunto de funçöes do enfermeiro / Focalizing the administrative exercise in the set of nurse's functions

Atualmente, no âmbito hospitalar, o enfermeiro näo pode se furtar ao exercício da funçäo administrativa, embora seja essa uma questäo polêmica na enfermagem brasileira. Para focalizar o problema propöe-se neste estudo identificar o conjunto de funçöes do enfermeiro de unidade de internaçäo e detectar a distribuiçäo das funçöes administrativas, segundo suas características burocráticas e näo burocráticas. Os dados foram coletados em quatro unidades de internaçäo, através de observaçäo intermitente do trabalho desempenhado por enfermeiros em 1985. O conjunto de funçöes identificados foi o seguinte: Administrativas (62,5 por cento), Assistência ao paciente (19,2 por cento), Ensino e Pesquisa (3,8 por cento), Delegáveis (6,8 por cento) e Particulares (7,6 por cento). As administrativas foram classificadas em Burocráticas e Näo-Burocráticas, com uma distribuiçäo de 77 por cento e 23 por cento, respectivamente. O estudo indica que a funçäo administrativa é um dos elementos de definiçäo do perfil do enfermeiro, embora as autoras julguem que esse exercício deva ser melhor orientado.

Orientaçöes ministradas a gestante durante a assistência pré-natal: atuaçäo dos profissionais de Enfermagem / Orientation given to the pregnant women during prenatal care: performance of nursing professionals

Para caracterizar as açöes educativas da enfermagem no ambulatório de Pré-natal de um Hospital-escola, realizou-se um estudo fundamentado no levantamento retrospectivo das orientaçöes de enfermagem registradas nos prontuários médicos e na observaçäo das mesmas ministradas pelos profissionais de enfermagem (AU) u

O padräo de comunicaçäo do enfermeiro com o paciente / The pattern of nursing-patient communication

Este é um estudo exploratório para identificar o padräo de comunicaçäo do enfermeiro com pacientes num hospital-escola. Foi utilizado o instrumento de Bales para análise do conteúdo de 900 atos comunicativos envolvendo dez pacientes, cuja classificaçäo foi efetuada por juízes

A função administrativa do enfermeiro no contexto da burocratização hospitalar

Uma análise do comportamento dos enfermeiros, enquanto desempenham funções administrativas numa organização hospitalar burocrática, é seguida por uma exposição da visão da autora sobre o modo pelo qual este profissional pode situar-se e ocupar seu espaço na burocratização do seu trabalho.