ABSTRACT
Se encontró que la brecha de dotación de recursos humanos del servicio de pediatría, es de 127 licenciadas en enfermería. Otro factor importante es la necesidad de recursos con grado de especialidad para las áreas críticas como ser cuidados intensivos pediátricos, cuidados intensivos neonatales, unidad de quemados, y unidad de neonatos intermedios.
Subject(s)
Humans , Nurses , Health Workforce , Personnel, Hospital , Academic Dissertations as Topic , Electronic ThesisABSTRACT
Estudio Descriptivo, cuantitativo y de corte transversal. Se recomienda Establecer un sistema de comunicación activa entre la Unidad de recién nacidos Departamento de epidemiologia del Hospital Materno Infantil Secretaria de Salud, quien con el apoyo de la Secretaria de Educación fortalecerá los programas de educación sexual y reproductiva en los diferentes centros educativos a nivel nacional; Fomentar el uso de referencia y contra referencia dentro del sistema sanitario de Cesar, CESAMO Hospital y viceversa, para un efectivo control prenatal y un parto seguro; Reforzar la supervisión epidemiológica en la unidad de neonatos y el área de quirófanos; Establecer un programa educativo con énfasis en lavado de manos, uso adecuado de insumos y equipo de la unidad, así como el mantenimiento de los mismos bajo la supervisión de la Jefe se Sala y Jefe de Servicio; fomentar estudios periódicos sobre infecciones nosocomiales en el hospital especialmente en el servicio de neonatos