ABSTRACT
Este projeto de pesquisa foi realizado como pré-requisito para a conclusão do curso de especialização em gestão da atenção à saúde do idoso e propõe conhecer o perfil de envelhecimento dos trabalhadores de saúde em atividade de um hospital público de Porto Alegre. E como objetivos específicos espera poder categorizar as diferentes profissões que atuam em um hospital de acordo com as variáveis: idade, tempo de casa, grau de escolaridade, média salarial; verificar a distribuição das categorias profissionais com a aposentadoria efetivada; quantificar o tempo de vínculo destes profissionais na instituição e relacionar o nível salarial com a continuidade da atividade laboral. Serão pesquisados os funcionários com 60 anos ou mais. A hipótese é de que os trabalhadores com maior faixa etária e tempo no hospital sejam os salários mais elevados e maior nível de instrução. Esta pesquisa será documental, descritiva, analítica e exploratória onde os dados serão fornecidos pela gerência de informática, as informações referentes a salários através do portal de transparência e sua análise será feita através de avaliação e interpretação de percentagens. Os dados serão tabulados por média aritmética e percentil e será apresentado em tabelas. E com este se espera poder contribuir para o processo e preparação para a aposentadoria.