ABSTRACT
O presente trabalho se destina a analisasr os dados de uma pesquisa realizada pelo Núcleo de Gestão da Escola de Saúde Pública de Minas Gerais (ESP-MG), junto aos Secretários Municipais de Saúde no Estado, como o apoio de Colegiado Secretários (Cosemg-MG). A pesquisa se baseou na distribuição de questionário a todos os 853 gestores, entre abril e julho de 2000, obtendo-se resposta de 40% deles (343). Neste universo, 66% dos Secretários assumiam o cargo pela primeira vez e, mesmo entre já experientes, verificou-se a necessidade de programas para a sua capacitação, com base nas deficiências e dificuldades levantadas .
This article presents the results of an inquiere to Municipal Secretaries os Health in the Sate of Minas Gerais, Brazil. the School of Public Heahth sent a questionare to all 853 local autorities between april and july 2000, receiving the answers from 40% (343) of them. Among those who answered, two out of three had no experience in the position. However, even those who were experienced revealed lacking of information and qualification. Based on the deficiencies and needs listed from this study, the Scool of Public Healf team are no developing specific qualifying programs