Autoeficacia laboral percibida, y características del retorno al trabajo en mujeres supervivientes de cáncer de mama en Colombia / Perceived work self-efficacy, and characteristics of return to work in women survivors of breast cancer at two reference centers in Colombia

Objetivo: La reincorporación laboral y permanencia en el mismo empleo de mujeres super-vivientes al cáncer de mama cobran gran importancia a medida que las tasas de incidencia y la supervivencia aumentan, siendo la autoeficacia un elemento modificable de especial interés en este proceso. El objetivo de este estudio es analizar el nivel de autoeficacia en mujeres supervivientes de cáncer de mama, según las características sociodemográficas, laborales y de tratamiento y su relación con la reincorporación laboral.Métodos: Estudio transversal, basado en una encuesta a pacientes de cáncer de mama de dos centros oncológicos sobre sus características demográficas, laborales, el proceso de retorno al trabajo, la permanencia en el mismo empleo y el nivel de autoeficacia laboral. Se evaluaron las diferencias en el nivel de autoeficacia con respecto a las características mediante análisis bivariado y pruebas estadísticas de contraste de hipótesis. Un valor de p<0.05 se consideró estadísticamente significativo.Resultados: Se incluyeron 124 mujeres, de las cuales 87,9% habían retornado al trabajo, la mayoría (56,4%) entre uno y seis meses después del tratamiento, y el 67,7% permanecían en el mismo empleo. Los niveles superiores de autoeficacia laboral se relacionaron con una mayor probabilidad de retorno al trabajo y permanencia en el mismo, y menor tiempo de reincorporación, siendo estas diferencias estadísticamente significativas.Conclusión: La autoeficacia laboral y el apoyo organizacional son recursos que los servi-cios de salud laboral y prevención de riesgos deben considerar y fortalecer para ayudar a un retorno exitoso y sostenido al trabajo en supervivientes de cáncer de mama.(AU)

Objective: Return to work and permanence in employment of women who survive breast cancer are topics that become important as incidence and survival rates increase. Self-ef-ficacy as a modifiable element is of special interest in this process. The objective of this study is to measure the level of self-efficacy in female breast cancer survivors, according to sociodemographic, work and treatment characteristics and their relationship with return to work.Methods: This was a cross-sectional study, based on a survey of breast cancer patients about their demographic and work characteristics, the return to work process, permanence in the same job and the level of work self-efficacy. Differences in the level of self-efficacy with respect to characteristics were evaluated using bivariate analyses and hypothesis sta-tistical testing. A value of p<0.05 was considered statistically significant.Results: One hundred and twenty-four women were included, 87.9% had returned to work, the majority (56.4%) between one and six months after treatment, 67.7% remained in the same job. Higher levels of work self-efficacy were related to a higher probability of returning to work and staying there, and a shorter time to return to work; these differences were sta-tistically significant. Conclusion: Occupational health and risk prevention services must consider and strength-en work self-efficacy and organizational support in breast cancer survivors to achieve a successful return to work.(AU)

Síndrome post-COVID o COVID persistente, situaciones de incapacidad temporal, estudio de casos, protocolo de valoración de la incapacidad laboral / Post-covid or persistent covid syndrome, temporary disability situations, case study, work disability assessment protocol

Objetivo El Síndrome Post-COVID o COVID Persistente ha afectado más de 240.000 trabajadores causando incapacidad laboral, de duración e intensidad variable y de valoración compleja. Para una mejor capacidad decisoria para valorar la capacidad/incapacidad laboral proponemos un protocolo de valoración de los síntomas más limitantes en relación con el trabajo. Material y Métodos: Se realizaron búsquedas en PubMed/MEDLINE, SciELO, de artículos publicados en 2021, y hasta marzo 2022, así como otras fuentes que se reseñan en bibliografía. Para el estudio de casos se escogieron procesos de IT que reunieran características de SPC, de más de 90 días analizando diversas variables. Conclusiones: Síndrome Post-COVID presenta síntomas que son factores de mal pronóstico para el retorno laboral. La valoración de la capacidad laboral requiere un protocolo específico de evaluación de las limitaciones funcionales y su traslación a diversas tareas que pueden estar comprometidas (AU)

Introduction: Post-COVID Syndrome or Persistent COVID has affected more than 240,000 workers, causing work disability of variable duration and intensity and complex assessment. Material and Methods: Searches were carried out in PubMed/MEDLINE, SciELO, for articles published in 2021, and until March 2022, as well as other sources reviewed in the bibliography. For the case study, IT processes were chosen that met SPC characteristics, lasting more than 90 days, analyzing various variables. Conclusions: Post-COVID Syndrome presents symptoms that are poor prognostic factors for returning to work. The assessment of work capacity requires a specific protocol for evaluating functional limitations and their translation to various tasks that may be compromised (AU)

Consecuencias del tratamiento de cáncer sobre la conservación del empleo: una revisión sistemática y meta-análisis / Long-term work retention after treatment for cancer: a systematic review and meta-analysis

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Duración del dolor preoperatorio y retorno laboral después de una microdiscectomía lumbar en un Hospital del Seguro Social Lima, Perú / Duration of preoperative pain and return to work after lumbar microdiscectomy in a Social Security Hspital Lima, Peru

Objetivo: Determinar si existe relación significativa entre la duración del dolor preoperatorio y el tiempo para el retorno laboral en pacientes operados de hernia discal lumbar. El estudio: Estudio retrospectivo, transversal y analítico. Pacientes operados de hernia discal lumbar por microdiscectomía. La "duración del dolor preoperatorio" se integró en dos grupos: >6 y ≤6 meses de dolor hasta el momento de la cirugía. "Retorno laboral" con punto de corte 3 meses. Se utilizó SPSS, se calculó el OR. Hallazgos: Se analizó 68 pacientes. 55,9% se operaron luego de 6 meses de iniciado los síntomas, 30,9% no retornaron al trabajo a los 3 meses después de la cirugía. El OR para el no retorno al trabajo a los 3 meses fue de 3.65 (IC95%:1.14­11.5 p:0,034). Conclusiones: La duración del dolor preoperatorio y el tiempo para el retorno laboral en pacientes operados con hernia discal lumbar, tienen una relación estadísticamente significativa.

Objetive:To determine if there is a significant relationship between the duration of preoperative pain and the time to return to work in patients undergoing surgery for lumbar disc herniation. : Retrospective, The studycross-sectional and analytical study. Patients undergoing microdiscectomy due to lumbar disc herniation. The duration of preoperative pain was divided into two groups: >6 and ≤ 6 months of pain until the time of surgery. "Return to work" with a cutoff point of 3 months. SPSS program was used, OR was calculated. Findings: 68 patients were analyzed. 55.9% were operated after 6 months of symptoms, 30.9% did not return to work at 3 months after surgery. The OR for "non-return to work at 3 months" group was 3.65 (95% CI:1.14-11.5 p:0.034). Conclusions: The duration of preoperative pain and the time to return to work, in patients undergoing surgery for lumbar disc herniation, have a statistically significant relationship

Revisión Sistemática - Intervenciones en el proceso de Retorno al Trabajo en los Trastornos Mentales Comunes / Systematic review - Interventions process to return to Work in Common Mental Disorders

Introducción: Los trastornos mentales comunes (TMC), causan sufrimiento individual y menoscabo significativo a la salud, tienen un impacto negativo en el bienestar del individuo, las circunstancias financieras y a la sociedad. La respuesta de los médicos ha sido otorgar la incapacidad con la finalidad de mitigar los síntomas. Pero el dilema que entraña esta respuesta es que el reposo es beneficioso sólo si mantiene un equilibrio funcional del paciente y el retorno al trabajo. Bajo este enfoque, se plantea que las intervenciones psicosociales permiten preparar al individuo para retornar al trabajo. Método: el diseño de esta revisión es de alcance descriptivo y de enfoque mixto. La búsqueda se realizó a partir de: PubMed/MEDLINE, ELSEVIER, SciELO, Academic Google. El criterio de temporalidad fueron artículos publicados en los últimos 5 años, desde el 06 de diciembre y finalizo el 30 de diciembre del 2019. Resultados: se analizaron 28 artículos a texto completo, la evidencia científica se sustentó en 13 estudios controlados. Se encontró evidencia de calidad moderada de que las intervenciones aplicadas mejoran los síntomas y reducen el número de días de incapacidad en pacientes con TMC. Nivel de evidencia B de GRADE. Conclusiones: las intervenciones psicosociales facilitan un retorno al trabajo saludable y sostenible. Sin embargo, para que esto suceda, estas deben dirigirse no solo al individuo con incapacidad para trabajar, sino también a la interacción de este con su lugar de trabajo. (AU)

Introduction: Common mental disorders (CMD), cause individual suffering and significate impairment to health, have a negative impact on the well-being of the individual, financial circumstances and society. Physicians’ response has been to grant disability in order to mitigate symptoms. But the dilemma involved in this response is that rest is beneficial only if it maintains a functional balance for the patient and return to work. Under this approach, it is stated that psychosocial interventions allow preparing the individual to return to work. Method: The design of this review is descriptive in scope and mixed in approach. The search was carried out from the following databases: PubMed/MEDLINE, ELSEVIER, SciELO, Academic Google. Temporality search criteria were articles published in the last 5 years, from December 06 to December 30, 2019. Results: 28 full-text articles were analyzed; the scientific evidence was supported in 13 controlled studies. We found a moderate evidence that the interventions applied improve symptoms and reduce the number of days of disability in patients with CMD. Evidence level B of GRADE. Conclusions: psycho-social interventions facilitate a healthy and sustainable return to work. However, for this to happen, they must address not only the individual with an inability to work, but also their interaction with their workplace. (AU)

A abordagem fenomenológica na investigação do retorno ao trabalho nos casos de transtorno mental / El enfoque fenomenológico en la investigación del retorno al trabajo en los casos de trastorno mental / The phenomenological approach in the investigation of the return to work in cases of mental disorder

RESUMO O objetivo deste estudo é apresentar e discutir as bases metodológicas que fundamentam as escolhas analíticas adotadas para estudar as experiências e significados do retorno ao trabalho nos casos de transtorno mental. Para isso, adotaram-se os fundamentos da teoria fenomenológica de Alfred Schutz sobre experiência significativa, mundo da vida e estoque de conhecimento, bem como se articularam esses conceitos à abordagem de Paul Ricoeur sobre a ação transformada em texto. Essa articulação pode fazer avançar o processo interpretativo, visto que incita o fortalecimento da experiência individual como elemento capaz de revelar aspectos sociais, políticos, culturais, econômicos, dentre outros, bem como aponta para a possibilidade da crítica com vistas à transformação do meio social, do participante e do próprio pesquisador.

RESUMEN El objetivo de este estudio es presentar y discutir las bases metodológicas que fundamentan elabordaje analítico adoptado para estudiar las experiencias y significados del retorno al trabajo en casos de trastorno mental. Para ello, se adoptaron los fundamentos de la teoría fenomenológica de Alfred Schutz sobre: experiencia significativa, mundo de la vida y stock de conocimiento, articulándolos al enfoque de Paul Ricoeur sobre la acción transformada en texto. Esta articulación fortalece el proceso interpretativo, ya que permite el fortalecimiento de la experiencia individual como elemento capaz de revelar aspectos sociales, políticos, culturales, económicos, entre otros; así como apunta la posibilidad de la crítica con vistas a la transformación del medio social, de los participantes y del propio investigador.

ABSTRACT The aim of this study is to present and discuss the methodological basis underlying the analytical choices adopted to investigate the experiences and meanings of the return to work in cases of mental disorder. For this, was adopted the fundamentals of the phenomenological theory of Alfred Schutz on meaningful experience, world of life and stock of knowledge, as well as Paul Ricoeur's approach to action transformed into text. This articulation can advance the interpretive process by strengthening the individual experience as an element capable of revealing social, political,cultural and economic aspects, among others. Moreover, it points to the possibility of a critical position to the transformation of the society, the participant and the researcher.

Implementación de estrategias interdisciplinarias para el retorno al trabajo: revisión de literatura / Implementation of interdisciplinary strategies for returning to work: literature review

Objetivo: analizar las estrategias interdisciplinarias implementadas en el retorno al trabajo de trabajadores que reportan enfermedad laboral y/o accidente de trabajo. Método: revisión de literatura que utiliza las palabras claves (tesauros): “Reubicación laboral”, “Reincorporación laboral”, “Trabajo”, “Estrategias” y “Terapia Ocupacional”, uso de boléanos AND y OR, búsqueda de la evidencia en las bases de datos: ProQuest, Ebsco, PubMed, Embase y Scopus, en el periodo 2006 - 2016. Resultados: los hallazgos muestran una selección de 20 artículos, encont rados principalmente en la base de datos de ProQuest. La estrategia interdisciplinaria más utilizada es la identificación de la exigencia del puesto de trabajo, las habilidades del trabajador y la evaluación del WRI (Entrevista del rol del trabajador) utilizada por Terapia Ocupacional. Conclusiones: las evaluaciones como estrategia del retorno al trabajo se centran en las capacidades y funciones físicas, con frecuencia no cuentan con el impacto psicosocial, conductual y ambiental como factores determinantes del rendimiento y capacidad laboral; es por esto que, con el uso de una evaluación basada en el desempeño ocupacional, los Terapeutas Ocupacionales lograrían evaluar de forma segura y efectiva la capacidad del trabajador para desempeñar tareas.

Objective: Analyze the interdisciplinary strategies implemented in the return to work of workers who report occupational illness and/ or work accident. Method: literature review using topics as: “job relocation,” “Return to work”, “Work”, “Strategies” and “Occupational Therapy”, using boolean AND and OR, search for evidence in the databases: ProQuest, EBSCO, PubMed, Embase and Scopus, in the period 2006 - 2016. Results: the findings show a selection of 20 items, found mainly in the ProQuest database. The interdisciplinary approach most commonly used is the identification of the requirements of the job and the skills of the worker and WRI (Worker role interview) assessment used by occupational therapy. Conclusions: assessments as return to work strategy focus on skills and physical functions, often they lack the psychosocial, behavioral and environmental impact as determinants of performance and working capacity; which is why using a web - based occupational performance evaluation, occupational therapists would achieve safely and evaluate effective worker’s ability to perform tasks.

Reabilitação profissional e retorno ao trabalho: uma aposta de intervenção / Rehabilitación profesional y retorno al trabajo: una apuesta de intervención / Professional rehabilitation and return to work: a intervention bet

Resumo Muitas são as dificuldades dos trabalhadores acometidos por doenças ocupacionais para retornar ao trabalho. Esta pesquisa-intervenção teve como objetivo conhecer e se aproximar das experiências do retorno ao trabalho e as implicações na produção de subjetividade em trabalhadores da área hospitalar. Ela foi realizada com grupos de trabalhadores reabilitados de um hospital universitário geral de grande porte, em Porto Alegre, RS. Os encontros (n=8) foram compostos por trabalhadores (n=20) de diversas funções e áreas de trabalho no hospital, que tenham participado de programa de reabilitação profissional e estejam desenvolvendo suas atividades em sua área de origem, ou em novo posto de trabalho. Os resultados apontam para as dificuldades, limitações e para a problematização dos modelos de gestão no trabalho vigentes. Por outro lado, também apontam para a criação de novos modos de trabalhar e viver e para a construção coletiva de estratégias de inventividade.

Resumen Muchas son las dificultades de los trabajadores afectados por enfermedades profesionales para regresar al trabajo. Esta investigación tuvo como objetivo conocer y acercarse de las experiencias de retorno al trabajo y sus implicaciones en la producción de subjetividad en los trabajadores hospitalarios. Se llevó a cabo con grupos de trabajadores rehabilitados en un hospital general universitario de grande en Porto Alegre, RS. Las reuniones (n = 8) fueron compuestas por trabajadores (n = 20) de distintas funciones y áreas de trabajo en el hospital, que participaron del programa de rehabilitación profesional y ya están desarrollando sus actividades en su lugar de origen, o nuevo puesto trabajo. Los resultados apuntan a las dificultades, limitaciones y a la problematización de los modelos de gestión en el trabajo actual. Por otro lado, también apuntan a la creación de nuevas formas de trabajar y vivir y para la construcción colectiva de estrategias de inventividad.

Abstract Workers affected by occupational illnesses face many difficulties to return to work. This intervention research aimed to approach and understand experiences of return to work and their implications to the subjectivity production of hospital workers who returned to work after participating in a rehabilitation program. The research was conducted with groups of rehabilitated workers within a large university hospital in Porto Alegre, RS. The meetings (8) were held with workers (20) of various functions and areas of the hospital, who had participated in a professional rehabilitation program, and were developing their activities either in their original area or in a new work position. The results point to the difficulties, limitations and to the problematization of current work management models. However, they also indicate the creation of new ways of working and living, in affirmative positions as hospital workers and the collective construction of inventiveness strategies.

Quality of life in patients before and after lumbar surgery in different work situations / Qualidade de vida de pacientes antes e depois de cirurgia lombar em diferentes situações de trabalho / Calidad de vida de los pacientes antes y después de cirugía lumbar en diferentes situaciones de trabajo

Objective: To evaluate the quality of life of patients after spine surgery related to the return to work activities. Methods: Retrospective review of medical records of patients operated for degenerative spinal disease and application of questionnaire about quality of life (SF-36) in the preoperative and postoperative periods at one month, six months, one year and two years. Patients were divided into three groups: those who returned to work, who were away from work and retired patients. Then the statistical analysis was conducted and the evolution of quality of life was assessed according to the return to activity. Results: Evaluating patients for the variable return to activity, it was found statistically significant difference in the time for the variables: functional, physical, pain, vitality, social and mental. For patients who did not return to activity, the evolution was statistically significant for the variables: functional, physical, pain, vitality and social. For retired patients the outcome was statistically significant for all domains, except for "General". Conclusion: The quality of life has improved in all groups postoperatively, being observed more significant results in the group that returned to their work activities.

Objetivo: Avaliar a qualidade de vida dos pacientes depois de cirurgia de coluna e relacionar seu retorno às atividades laborais. Método: Realizou-se avaliação retrospectiva de prontuários de pacientes operados por doença degenerativa da coluna vertebral e aplicou-se questionário sobre qualidade de vida (SF-36) no pré e pós-operatório, nos períodos de um mês, seis meses, um ano e dois anos. Os pacientes foram divididos em três grupos: que retornaram ao trabalho; que estavam afastados de suas atividades e pacientes aposentados. A seguir, realizou-se a análise estatística e a evolução da qualidade de vida foi avaliada de acordo com o retorno à atividade. Resultados: Avaliando-se os pacientes segundo a variável retorno à atividade, verificou-se diferenças estatisticamente significantes nos momentos avaliados para as variáveis: funcional, físico, dor, vitalidade, social e mental. Para os pacientes que não retornaram à atividade, a evolução foi estatisticamente significante para as variáveis: funcional, físico, dor, vitalidade e social. Nos pacientes aposentados, a evolução foi estatisticamente significante para todos os domínios, com exceção de "Geral". Conclusão: Houve melhora da qualidade de vida em todos os grupos no pós-operatório, sendo observados resultados mais expressivos no grupo que retornou às atividades laborais.

Objetivo: Evaluar la calidad de vida de los pacientes después de la cirugía de columna y relacionar su retorno a las actividades laborales. Métodos: Se realizó una evaluación retrospectiva de las historias clínicas de los pacientes operados por enfermedad degenerativa de la columna vertebral y se aplicó el cuestionario sobre la calidad de vida (SF-36) en el preoperatorio y postoperatorio en um mes, seis meses, um año y dos años. Los pacientes fueron divididos en tres grupos: los que volvieron al trabajo, los que se alejaron de sus actividades y los pacientes jubilados. A continuación, se realizó el análisis estadístico y la evaluación de la evolución de la calidad de vida de acuerdo con el retorno a la actividad. Resultados: La evaluación de los pacientes de acuerdo a la variable de retorno a la actividad, encontró diferencia estadísticamente significativa en los momentos evaluados para las variables: funcional, física, dolor, vitalidad, social y mental. Para los pacientes que no regresaron a la actividad, la evolución fue estadísticamente significativa para las variables: funcional, física, dolor, vitalidad y social. Para los pacientes jubilados, el resultado fue estadísticamente significativo para todos los dominios, a excepción de "General". Conclusión: Hubo mejoría en la calidad de vida en todos los grupos después de la operación, observándose resultados más significativos en el grupo que volvió a sus actividades laborales.

Reintegro laboral en trabajadores con problemas de salud mental: la perspectiva de los tratantes / Return to work in workers with mental health problems: attendants perspective

ANTECEDENTES: En los últimos años se ha observado un aumento en la prevalência de problemas mentales de origen laboral, incrementando significativamente el promedio anual de días de trabajo perdidos por reposo. Con respecto al posterior reintegro, la evidencia es categórica en afirmar la importancia de que este sea un proceso exitoso para la prevención de recaídas del trabajador. Asimismo, se constata que a nivel latinoamericano es casi inexistente la literatura e investigación en torno a intervenciones para el retorno laboral. OBJETIVO: Estudiar las condiciones de diagnóstico, intervención y retorno al trabajo que han mostrado efectividad desde la perspectiva y experiencias de tratantes de una mutualidad respecto de la intervención para el reintegro al trabajo en individuos con problemas de salud mental de origen laboral. MÉTODO: Se diseñó una investigación exploratoria-descriptiva, empleando metodología cualitativa. Se utilizaron grupos focales y entrevistas a seis psicólogos, tres psiquiatras y cuatro terapeutas ocupacionales que ejercen sus labores profesionales en una mutual en Chile. RESULTADOS: A partir de un análisis descriptivo, empleando el procedimiento de codificación abierta propuesto por el modelo de Teoría Fundamentada, emergieron cinco categorías centrales y dos fenómenos transversales: La comunicación tripartita y el proceso orientado al reintegro laboral. Ambos hacen referencia tanto al proceso de intervención para el retorno al trabajo como a los actores involucrados en este, ya sea de la mutualidad como también del contexto laboral inmediato de los trabajadores.

BACKGROUND: In recent years there has been an increase in the prevalence of work-related mental problems, significantly increasing the average annual working days lost because of leave sick. With respect to the later return-to-work, the evidence is categorical in affirming the importance of the successful of this process for the relapse prevention. Furthermore, we note that throughout Latin America the literature and research on interventions to return-to-work is almost absent. OBJECTIVE: To study the conditions of diagnosis, intervention and return to work that have shown effectiveness from the perspectives and experiences of professionals from a mutuality regarding the intervention to return to work in individuals with problems of mental health of occupational origin. METHOD: An exploratory-descriptive research was designed using qualitative methodology. Focus groups and interviews to six psychologists, three psychiatrists and four occupational therapists were used. RESULTS: From a descriptive analysis using the procedure of open coding proposed by the Grounded Theory model, five core categories and two transverse phenomena emerged: The tripartite communication and the process oriented by the return to work. The two refer to the process of intervention to return to work as the actors involved in this, whether mutuality or the workers' immediate labor context.

Afecciones de salud mental y el proceso de retorno al trabajo: una revisión sistemática / Mental health illness and the return to work process: a systematic review

Antecedentes: Para el tratamiento de las afecciones de salud mental relacionadas con el trabajo se requiere considerar como parte del tratamiento a los agentes laborales causales de la patología y el proceso de retorno al trabajo. Un diseño adecuado de intervenciones psicoterapéuticas en el ámbito ocupacional requiere la consideración de las últimas investigaciones en estas materias. Objetivo: Describir las investigaciones recientes cuyo objetivo sea el estudio del retorno al trabajo en afecciones de salud mental relacionadas con el trabajo. Método: Mediante una revisión de la literatura publicada entre los años 2008 a 2012, se caracterizaron las principales líneas de investigación del tratamiento y reintegro laboral de pacientes con afecciones de salud mental relacionadas al trabajo. Resultados: Sobre 63 artículos seleccionados, se identificó que los países europeos lideraron la investigación, destacando entre ellos Holanda. El 80% de los estudios abordan el proceso de retorno laboral. La mayoría de los diseños de investigación no son de tipo cuantitativo, descriptivo y longitudinal, y están enfocados en: a) producir indicadores para pronosticar factores protectores del tratamiento y, b) generar indicadores de alerta para la relación terapia y reintegro al trabajo. La terapia cognitivo-conductual y los tratamientos entregados en el lugar de trabajo, comandadas por terapeutas (sin profesión específica), psicólogos y psiquiatras son las formas de intervención preferidas. El rol del supervisor de retorno al trabajo es una figura nueva, usualmente poco considerada en el tratamiento estándar. Conclusiones: El estudio del vínculo entre el tratamiento clínico y el proceso del reintegro al trabajo en afecciones de salud mental abre una nueva ventana local para la investigación en salud ocupacional.

Background: It is generally accepted that mental health illnesses require treatment for the patient’s recovery. But if such illness is work-related, standard clinical treatment alone could be insufficient. Thus, should work-related issues and the return to work process considered as part of a standard treatment. Objective: To describe scientific research whose aim is the return to work process in workrelated mental illness. Methods: A literature review from 2008 to 2012 was conducted to describe research trends in mental health work-related treatment, and the return-to-work process. Results: 63 papers met requirements. Research is mainly done in Europe, led by Holland. 80% of articles are focused on the return to work process. Most of the research done is quantitative, descriptive and longitudinal, focused on a) generating parameters to forecast treatment’s positive outcomes and, b) to determine warning indicators for the therapy - return to work relationship. Cognitive - behavioural therapy and workplace interventions are the preferred methods, led by therapists (without specific occupation), psychologists and psychiatrists. The return-to-work supervisor role is a new element, slightly considered in standard clinical treatment. Conclusions: This work places the clinical treatment - return-to-work relationship as its subject, opening a new local research trend in occupational health.