Work organization and risks of illness in the professional practice of doctors / Organização do trabalho e riscos de adoecimento no exercício profissional dos médicos

Abstract The work context is a risk factor for the illness of many professionals, among which the medical profession is highlighted. Thus, this study aimed to identify the risks of illness related to the work context of doctors, in the light of Psychodynamics at Work. One hundred and two professionals participated, who responded to the Work Context Assessment Scales, Indicators of Pleasure and Suffering at Work and Work-Related Damage. The results, based on descriptive and inferential statistics, demonstrated a moderate risk of illness related to the work context, professional exhaustion and physical damage. Work organization was strongly associated with "professional burnout" and "lack of recognition". It is concluded, therefore, that there is a need for greater attention to the organization of work by the medical profession.

Resumo O contexto de trabalho é fator de risco para o adoecimento de muitos profissionais; dentre eles, ganha destaque a classe médica. Assim, este estudo objetivou identificar os riscos de adoecimento relativos ao contexto de trabalho dos médicos à luz da Psicodinâmica do Trabalho. Participaram 102 profissionais, que responderam às Escalas de Avaliação do Contexto de Trabalho, Indicadores de Prazer e Sofrimento no Trabalho e Danos Relacionados ao Trabalho. Os resultados, a partir de estatística descritiva e inferencial, demonstraram risco moderado de adoecimento relacionado ao contexto de trabalho, esgotamento profissional e danos físicos. Associou-se fortemente a organização do trabalho com "esgotamento profissional" e "falta de reconhecimento". Conclui-se, assim, que ocorre a necessidade de maior atenção à organização do trabalho da classe médica.

Vivências sobre os riscos de adoecimento psíquico relacionados à prática laboral de enfermagem em saúde mental

Os profissionais de Enfermagem em Saúde Mental se encontram particularmente vulneráveis ao adoecimento psíquico, em vista das próprias características do trabalho que desempenham. Conduziu-se este estudo com o objetivo de conhecer as vivências sobre riscos de adoecimento psíquico relacionado à prática laboral da equipe de Enfermagem da área de Saúde Mental de um hospital público de referência em Psiquiatria no estado do Pará. Esta pesquisa caracteriza-se como descritiva, com abordagem qualitativa. Utilizou-se como instrumento de coleta de dados, um questionário semiestruturado com perguntas abertas e fechadas, transformado a partir do conteúdo do Inventário de Trabalho e Risco de Adoecimento (ITRA), validado por Ferreira e Mendes (2003). Optou-se pela saturação de dados, logo, quando se atingiu o número de dez profissionais da equipe de Enfermagem, sendo eles quatro Enfermeiros e seis Técnicos de Enfermagem, a coleta de dados foi encerrada. Para análise dos dados foi utilizada a técnica de análise de conteúdo temático de Bardin (1979), na releitura de Minayo (2010). O conteúdo das respostas aos questionários foi analisado e, a partir de então, foram categorizadas as unidades de análise, conforme os objetivos específicos propostos e as dimensões do instrumento de coleta de dados utilizado, a saber: Contexto de Trabalho; Custo Humano do Trabalho; Sentido do Trabalho; e Danos Relacionados ao Trabalho. Os resultados apontam para os riscos de adoecimento psíquico relacionados à prática laboral de Enfermagem em Saúde Mental vivenciados pelos sujeitos do estudo, decorrentes da precarização das condições de trabalho, número insuficiente de profissionais em relação à demanda de pacientes, sobrecarga de trabalho, insegurança, desvalorização, esgotamento profissional e falta de reconhecimento. Conclui-se que pesquisas desta natureza podem contribuir para um olhar mais atento à situação de saúde/doença mental dos trabalhadores de Enfermagem em Saúde Mental