Motivations of potential donors to Living Donor Liver / Motivações de potenciais doadores para serem Doadores Vivos de Fígado / Motivaciones de los donantes potenciales a ser Donantes Vivos de Hígado

This article aims to evaluate the motivation of donors to Living Liver Transplant(LDLT) related to the numerous dimensions which the potential donor is subjected, suchas social environment, relationship to recipient, personal attitudes and benefits theyrecognize in submitting to such procedure. The interviews were conducted consideringsocio-demographic data and the potential donors motivations concerning the transplant.Potential donors were a majority of male (52.8%), married (68.2%), with upon Elementaryeducation (36.4%), professionally active (67%); 56,3% did not mentioned religion. Mostlyparents donated to children (56.3%); manifest motivations to donation among close relativeswas bond kinship (100%), associated motivation was affective predominance withrecipient(94%) and internal conflict(6%). Not close relatives or not relatives 72% referredmanifest motivation bond kinship; 28% altruistics motivations; as associated motivations65% related to affective predominance, 35% to identification with recipient (Fisher’sexact test, p<0,001). The associated motivation of affective predominance is highlightedby the participants, and is mostly associated to potential donor who has close relatednesswith recipient(AU)

Este artigo tem como objetivo avaliar a motivação dos doadores paraTransplante de Fígado Vivo (LDLT) relacionada com as várias dimensões as quais opotencial doador está sujeito, como o ambiente social, a relação com o destinatário,atitudes e benefícios pessoais que eles reconhecem ao se submeterem a talprocedimento. As entrevistas são realizadas considerando-se os dados sóciodemográficose as motivações dos potenciais doadores relativas ao transplante. Os potenciais doadores são em maioria do sexo masculino (52,8%), casados (68,2%),com educação fundamental (36,4%), profissionalmente ativos (67%); 56,3% nãomencionam religião. A maioria dos pais doaram para crianças (56,3%); as motivaçõesmanifestadas à doação entre parentes próximos são por vínculo de parentesco (100%),a motivação associada é de predomínio afetivo com o destinatário (94%) e conflitointerno (6%). Parentes não próximos ou não parentes 72% referem-se a motivaçãomanifestada por vínculo de parentesco; 28% motivações altruístas; como motivaçõesassociadas 65% são relacionados a predominância afetiva, 35% a identificação com odestinatário (Teste de exatidão de Fisher, p <0,001). A motivação associada depredominância afetiva é destacada pelos participantes, e é associada principalmenteao potencial doador que tem parentesco próximo com destinatário(AU)

Este artículo tiene como objetivo evaluar la motivación de los donantespotenciales para ser donantes vivos de hígado Trasplante (DVTH), se refiere a lasdiversas dimensiones a las que el posible donante se somete, como el entorno social,la relación con el destinatario, actitudes y beneficios personales que reconocieron, alsometerse a este procedimiento. Las entrevistas se llevaron a cabo teniendo en cuentalos datos sociodemográficos y las motivaciones potenciales para el trasplante. Losposibles donantes eran la mayoría eran hombres (52,8%), casados (68,2%), coneducación primaria (36,4%), profesionalmente activos (67%); y el 56,3% no mencionóla religión. La mayoría de los donantes eran familiares para niños (56,3%); motivacionesexpresadas para la donación entre parientes cercanos (100%), la motivación se asociócon la prevalencia de vínculo afectivo con el receptor (94%) y el vínculo en conflictointerno (6%). Pariente no cercanos 72% mencionan el vinculo como la principalmotivación; 28% motivos altruistas como la principal motivación y el 65% en relacióncon la prevalencia afectiva y 35% por la identificación con el destinatario (pruebaexacta de Fischer, p <0,001). Los factores motivacionales se asociaron a lapredominación afectiva destacada por los participantes, y por lo general se asocia conel donante potencial que tiene estrecha relación con el destinatario(AU)

Enfermeiros e médicos de Unidade de Terapia Intensiva e Pronto Socorro face à manutenção e notificação de potenciais doadores de órgãos: crenças e valores / Nurses and physicians from intensive care unit and emergency unit facing maintenance and notification of potential cadaveric donor: beliefs and value

Este estudo, realizado junto a enfermeiros e médicos atuantes em unidade de terapia intensiva (UTI) e pronto socorro (PS), em dois hospitais distintos (hospital escola/ hospital privado), teve como objetivo identificar crenças e valores contidos no universo de pensamentos dos sujeitos envolvidos, face ao comportamento sugerido de realizar a manutenção e notificação do potencial doador de órgãos. Para tanto, foi utilizado o referencial Theory of Reasoned Action (TRA), classificado como uma teoria de prognóstico de comportamento. Além de possibilitar a identificação de crenças salientes junto aos sujeitos envolvidos, a TRA permitiria em uma segunda etapa, a correlação matemática das crenças que influenciam com maior ou menor intensidade na realização do comportamento sugerido. Foram encontradas cinco unidades temáticas que sustentam a vivência dos profissionais com o comportamento sugerido e então, identificadas crenças normativas e comportamentais diretamente relacionadas à prática profissional, preparo para o cuidado do potencial doador e as controvérsias geradas em relação ao cuidar. Foram percebidos referentes sociais sob dois aspectos: aspecto pessoal (contato com determinadas pessoas) e o aspecto de outras formas de pressão social. Em ambos os aspectos, as relações positivas e negativas foram identificadas. Apesar da formação técnica diferente, enfermeiros e médicos compartilham a mesma vivência face ao comportamento sugerido. Não houve diferença significativa na identificação de crenças quanto ao campo de atuação (UTI ou PS) ou categoria da instituição (hospital escola/ hospital privado). As crenças encontradas de forma direta ou indireta apontam para um possível distanciamento da realização do comportamento sugerido.

This study, carried out together with nurses and physicians working in intensive care unit (ICU) and emergency unit (EU), in two different hospitals (school hospital/private hospital), aims to identify beliefs and value in the thought universe of involved people, in comparision with suggested behavior for maintenance and identification of a potential cadaveric donor. For this purpose, Theory of Reasoned Action (TRA), considered a behavior prognosis theory, was used as a reference. In addition to making outstanding beliefs identification possible to involved people, TRA allows in a second step identifying the mathematics of beliefs that exert more or less influence on the suggested behavior performance. Five thematic units supporting professional experience with the suggested behavior were found, and then normative and behavioral beliefs directly related to professional experience, preparation to the potential cadaveric donor care, and controversies related to this care were identified. Social references were observed under two aspects: personal aspect (contact with certain people), and other social pressure form aspects. In both aspects, positive and negative relations were identified. Despite different technical background, nurses and physicians share the same experience regarding the suggested behavior. There was no significant difference when identifying beliefs according to the work field (ICU or EU), or institution category (school hospital/private hospital). Beliefs that were directly or indirectly found point to a possible deviation from the suggested behavior performance.