Subject(s)
Ageism/psychology , Aging/psychology , Mental Health , Periodicals as Topic , Quality of Life , Age Factors , Ageism/classification , Attitude of Health Personnel , Cultural Characteristics , Discrimination, Psychological , Health Knowledge, Attitudes, Practice , Humans , Public Policy , Terminology as Topic , Workplace/psychologyABSTRACT
Este artículo analiza los patrones de participación laboral de los hombres y mujeres porteños de 60 años y más, a partir de datos de la Encuesta Permanente de Hogares del año 2013. También propone estimar la segregación ocupacional de los trabajadores mayores residentes en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y en las regiones argentinas, a partir del índice de asociación global bajo un modelo log-lineal saturado. Detecta mayor nivel de segregación ocupacional entre los trabajadores mayores de la Patagonia y Cuyo y entre las mujeres mayores de la región Pampeana y el Gran Buenos Aires. También observa niveles incipientes de segregación laboral entre los porteños de mayor edad vinculados a las ocupaciones de los servicios de limpieza no domésticos, directivas de medianas empresas privadas, de la construcción y de la producción industrial y artesanal y entre las porteñas ocupadas en funciones directivas de pequeñas y microempresas, de la gestión administrativa y de los servicios domésticos. Postula que la menor segregación ocupacional de los adultos mayores porteños podría estar relacionada con la menor brecha educativa entre los trabajadores mayores y los más jóvenes, la mayor antigüedad del proceso de envejecimiento demográfico y el mayor peso relativo de los adultos mayores en la estructura del empleo de la CABA. (AU)
Subject(s)
Humans , Male , Female , Middle Aged , Aged , Aged/statistics & numerical data , Employment/trends , Employment/statistics & numerical data , Workforce/statistics & numerical data , Job Market , Ageism/classification , Ageism/trends , Ageism/statistics & numerical data , Social Discrimination/statistics & numerical data , Middle AgedABSTRACT
In this study, the reliability, validity, and psychometric properties of the Turkish version of the Fraboni Scale of Ageism were assessed. The psychometric properties of the scale were studied through a descriptive and correlational design. The study sample consisted of 231 healthy people living in the Marmara region of Turkey. In order to obtain three sets of data, a questionnaire was designed containing demographic questions and the Scale. The content validity index for the full scale was 0.98. The α coefficient for 25 items was 0.84, and the split-half reliability of the Fraboni Scale of Ageism was 0.81. The three factors represented 38.31% of the variance. In this study, we concluded that the Turkish version of the Fraboni Scale of Ageism is a suitable instrument for measuring ageism in the Turkish population.
