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3.
Drug Test Anal ; 10(3): 402-415, 2018 Mar.
Article in English | MEDLINE | ID: mdl-28657673

ABSTRACT

These guidelines for Legally Defensible Workplace Drug Testing have been prepared and updated by the European Workplace Drug Testing Society (EWDTS). The European Guidelines are designed to establish best practice procedures whilst allowing individual countries to operate within the requirements of national customs and legislation. The EWDTS recommends that all European laboratories that undertake legally defensible workplace drug testing should use these guidelines as a template for accreditation. These guidelines are relevant to laboratory-based testing only. These guidelines follow current best practices and are constantly under review.


Subject(s)
Illicit Drugs/analysis , Saliva/chemistry , Substance Abuse Detection/legislation & jurisprudence , Substance Abuse Detection/methods , Workplace/legislation & jurisprudence , Europe , Humans , Laboratories/legislation & jurisprudence , Laboratories/organization & administration , Laboratory Personnel/legislation & jurisprudence , Laboratory Personnel/organization & administration , Specimen Handling/methods , Validation Studies as Topic
6.
EMBO Rep ; 12(10): 981, 2011 Sep 30.
Article in English | MEDLINE | ID: mdl-21960026
7.
Clin Chem Lab Med ; 49(12): 1975-8, 2011 Aug 30.
Article in English | MEDLINE | ID: mdl-21875400

ABSTRACT

In Greece, there is no officially organized training in clinical chemistry for scientists. The Greek Society of Clinical Chemistry-Clinical Biochemistry (GSCC-CB), following the encouragement of the EC4/RC decided to organize a voluntary Register for specialists in clinical chemistry. The following criteria for registration were defined: 1) University degree in Chemistry, Biochemistry, Biology, Medicine, Pharmacy or other relevant subject. 2) A total of 9 years of university studies and postgraduate specialization in clinical chemistry-clinical biochemistry. 3) A minimum of 4 years of postgraduate specialization in clinical chemistry-clinical biochemistry on the job. 4) The candidate must be practicing clinical chemistry-clinical biochemistry in a laboratory in a medical environment in Greece. The postgraduate specialization in clinical chemistry-clinical biochemistry includes the laboratory training and the theoretical education. The laboratory training is organized by the GSCC-CB according to the Professional Training Dossier. The theoretical education was organized in a series of 18 "Seminars" which was the content of the "Educational program" of the GSCC-CB. Successful completion of the Educational program leads to a Certificate of Competence. The Greek Register has gained equivalence with the EC4 Register and it has 218 members, more than 80 of whom are European clinical chemists.


Subject(s)
Laboratory Personnel/legislation & jurisprudence , Biochemistry/education , Chemistry, Clinical/education , Greece , Humans , Registries , Societies , Workforce
8.
Rev. ciênc. farm. básica apl ; 29(1): 17-28, 2008. tab
Article in Portuguese | LILACS | ID: lil-528575

ABSTRACT

O emprego de animais de laboratório em conjunto com estudos realizados em humanos fornece uma base para a compreensão de vários processos fisiológicos e patológicos importantes. Além disso, os resultados de estudos experimentais possibilitam uma melhor compreensão e segurança para o desenvolvimento de técnicas cirúrgicas na clínica médica. Por se tratar de material biológico vivo, devemos garantir sua integridade física levando-se em consideração as contaminações microbiológicas, a genética, a nutrição ea correta manipulação, a fim de se evitar que ocorram conclusões inválidas nos experimentos ou que se aumente desnecessariamente o número de animais utilizados. Em paralelo às preocupações e legislações sobre o uso de animais de laboratório, desenvolveu-se também a preocupação com o bem estar e a segurança das pessoas que manuseiam os animais de laboratório, uma vez que estas correm riscos de adquirirem doenças ocupacionais pela presença de contaminações zoonóticas ou por desenvolvimento de alergias. A prevenção requer a aplicação de modernos avanços tecnológicos no desenho do biotério e nas rotinas de trabalho. Infelizmente poucos estabelecimentos do país apresentam recursos humanos com formação apropriada e infra-estrutura básica de pesquisa que inclua os centros de criação de animais de laboratório, equivalentes àqueles existentes nos Estados Unidos e Europa.


Subject(s)
Humans , /legislation & jurisprudence , /prevention & control , Laboratory Personnel/ethics , Laboratory Personnel/legislation & jurisprudence , Animals, Laboratory
9.
Vigilia sueño ; 12(1): 47-49, ene. 2000.
Article in Es | IBECS | ID: ibc-26570

ABSTRACT

La formación del personal técnico para la realización de estudio de sueño es un aspecto básico de la Medicina del sueño. Uno de los aspectos a discutir es si dicha formación debe realizarse de forma específica y dirigida monográficamente a los estudios de sueño o debe ser más amplia e incluir otros aspectos de electrofisiología como una formación en Electroencefalografía, Potenciales Evocados o en funcionalismo respiratorio o cardíaco básico. Otro aspecto discutible es si el personal técnico en sueño debe dedicarse sólo a realizar estudios de sueño o debe compaginar su actividad con otras funciones del servicio donde esté ubicado el laboratorio, con lo que la formación que reciba el técnico deberá adecuarse a su entorno de trabajo. Hay una tendencia a rentabilizar al máximo la formación y el trabajo del personal hospitalario que tiende a que la formación sea amplia y que la persona sea lo más polivalente posible. Ello no es necesariamente malo: un técnico capaz de hacer un buen EEG o potenciales evocados realizará un excelente polisomnograma, porque está habituado a trabajar en condiciones técnicas difíciles. Por otro lado, si el personal es polivalente y bien formado puede suplir en el momento necesario a cualquiera de las otros técnicos del laboratorio. La duración de la formación específica en sueño no debería ser inferior a seis meses, sobre todo si se incluye la labor de estadiaje del sueño. Sería ideal un período de un año en total, incluyendo una formación general en electrofisiología y otra específica en sueño. Aunque es práctica habitual en tres cuartas partes de los laboratorios españoles que las pruebas las realicen ATS, esto no ocurre en todas partes y no debería ser una condición indispensable. Hay un consenso generalizado en la mayoría de laboratorios de sueño en que sería ideal la existencia de una formación reglada y reconocida oficialmente mediante una acreditación a nivel de toda España de “Técnico en Polisomnografía”.Otra posibilidad a considerar también sería la de una formación reglada de “Técnico en Electrofisología Neurológica” o “Técnico en Neurofisiología” que incluyera una formación adicional en estudios de sueño (AU)


Subject(s)
Adult , Female , Male , Middle Aged , Humans , Polysomnography/instrumentation , Polysomnography/methods , Polysomnography/standards , Sleep/physiology , Laboratory Personnel/education , Electrophysiology/education , Electrophysiology/standards , Electrophysiology/methods , Polysomnography/classification , Laboratory Personnel/legislation & jurisprudence , Laboratory Personnel/standards , Laboratory Personnel/organization & administration
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