Participación de los fisioterapeutas de Atención Primaria en las reuniones de los equipos de los centros de salud en Castilla y León / Participation of primary care physiotherapists in the meetings of the teams of health centres in Castilla y León

Objetivo. Mostrar la situación actual en cuanto a la participación de los fisioterapeutas de Atención Primaria en las reuniones de los Equipos de Atención Primaria (EAP) de los Centros de Salud en Castilla y León. Diseño. Se ha planteado una toma de datos exhaustiva en la población de fisioterapeutas de Atención Primaria de Castilla y León, lográndose recoger finalmente las opiniones de cerca del 70 % de ellos. El cuestionario incluye 42 preguntas. Un grupo de ellas son de tipo cuantitativo, otras ordinales para medir el grado de satisfacción en diferentes aspectos profesionales y otras dicotómicas del tipo SÍ/NO. Emplazamiento. La toma de datos se realizó en Zamora el día 28 de mayo de 2004 durante un descanso entre ponencias de las XIII Jornadas de Fisioterapia de Atención Primaria de Castilla y León. Participantes. Estas jornadas reunieron a 72 fisioterapeutas sobre un total de 92 (78,3 %). Respondió la encuesta el 87,5 % de los asistentes a las jornadas, lo que supone el 68,5 % del total de Castilla y León. Mediciones principales. Centramos este trabajo en el análisis de 5 variables dicotómicas (participo en las reuniones, me gustaría participar, creo tener algo que aportar en la organización, en las reuniones clínicas y en la docencia), y ciertos cruces de éstas con datos personales de edad, sexo, provincia en que desarrolla su trabajo y tipo de centro (rural/urbano). Resultados. La participación habitual de los fisioterapeutas de Atención Primaria en las reuniones del Centro de Salud es bastante escasa en la actualidad (31,03 %). En contraposición, una altísima proporción de fisioterapeutas encuestados (93,88 %) se manifiesta deseoso de participar en ellas. Conclusiones. El colectivo de fisioterapeutas participa muy poco en las reuniones pero está mayoritariamente motivado para tomar parte en ellas

Aim. To show the present situation regarding participation of Primary Care physiotherapists in the meetings of EAP (Primary Care Teams) of the C.S. (Health Centres) in Castilla y León. Procedure. A rigorous data collecting has been designed among the population of Primary Care physiotherapists in Castilla y León, finally getting the opinions of about 70 % of them. The questionnaire includes 42 questions. A number of them are of a quantitative type, others are ordinal to measure the level of satisfaction in different professional aspects while others are YES/NO questions. Location. The collection of data was made in Zamora, on 28 of May during a break at XIII conference of Primary Care Physiotherapy in Castilla y León. Participants. 72 physiotherapists met at this conference from a total of 92 (78.3 %). 87.5 % of the attendants answered the questionnaire which amounts to 68.5 % of the total number in Castilla y León. Main measurements. The job was focused on the analysis of 5 YES/NO sets (I take part in the meetings, I would like to, I think I have some contributions in the organization, clinical meetings and teaching) relating them to personal data of age, sex, the province where he/she works and the type of centre (urban or rural). Results. Habitual participation of Primary Care physiotherapists in Health Centres meetings is rather low at present (31.03 %) as opposed to a very high proportion of the questioned physiotherapists (93.88 %) who say to be willing to take part in them. Conclusions. The body of physiotherapists participate in very few meetings but the majority of them are motivated to take part in them

Estado del arte de la participacion en salud ocupacional de los trabajadores en Colombia desde 1976 / State of Art of teh occupational health workers participation in Colombia since 1976

Tradicionalmente la persona encargada de la salud ocupacional, se siente responsable de controlar los factores de riesgo a los cuales está expuesto el trabajador quien asume un papel pasivo. Aun cuando este tipo de intervención es necesaria, se requieren cambios de actitud del trabajador y la organización laboral, que contribuyan al empoderamiento del trabajador respecto a su salud. Para esto son esenciales los procesos participativos. Por lo anterior se considera importante realizar una recapitulación crítica de la participación en salud de los trabajadores, conscientes de la necesidad de un cambio en los procesos participativos, que los involucren como sujetos activos en la determinación de procesos que promuevan, mejoren y conserven su salud, pues son ellos los que poseen la vivencia y conocimiento acerca de las condiciones de trabajo y las repercusiones en ella. Con este estado del arte, se busca recopilar la información existente, teniendo en cuenta los antecedentes históricos, tanto de la participación comunitaria como la de los trabajadores; un marco de referencia que contempla la conceptualización de la participación; las formas y tipos de participación; la intervención de la educación como proceso de participación; la participación vista como un derecho y deber; los modelos de participación; el marco constitucional y legal y los actores sociales en nuestro contexto. Finalmente, en una fase reflexiva - crítica de la documentación se pretende analizar los fenómenos hallados, con el fin de develar como se presentan y los intereses y las tendencias de los mismos. Como último aporte se elabora una base de datos de la participación, útil para próximas investigaciones relacionadas con el tema

Participación: un concepto poco preciso en la Organización Sanitaria Española departamental / Participation : an imprecise concept in the Departmental Spanish Health Care Organisation

El entorno sanitario público no ha sido ajeno a los planteamientos de comunicación y participación que psicólogos, consultores, directivos y otros teóricos han puesto de relieve en el ámbito empresarial, subrayando la importancia de la integración de los individuos en el entorno social o empresa donde prestan sus servicios. Tras unos cuantos años de discurso reiterado de Reducción de Costes, había que elaborar paralelamente otro lenguaje más edificante de motivación y esperanza1."Los noventa" han incorporado poco a poco este lenguaje al discurso de las Gerencias y de distintos organismos sanitarios autonómicos y estatales; todo ello ha culminado en documentos de singular importancia: los planes estratégicos, especialmente el Plan Estratégico de INSALUD de 1997, donde "el marco participativo" tiene su cabida (AU)

No disponible