RESUMO
Resumo Objetivo: descrever e analisar ações desenvolvidas pela Comissão Estadual do Benzeno do Espírito Santo (CEBz/ES) voltadas à prevenção da exposição ocupacional ao benzeno em postos de revenda de combustíveis (PRC), em Vitória/ES. Métodos: foram analisadas as ações desenvolvidas a partir das parcerias estabelecidas pela CEBz/ES, entre os anos de 2012 a 2015, de modo a subsidiar sua continuidade nas frentes de: a) Diagnóstico situacional dos PRC; b) Educação em Saúde; e c) Vigilância nos ambientes de trabalho com articulação entre diferentes órgãos do governo e sindicatos. Resultados: destacam-se a ampliação do conhecimento, pelos membros da CEBz/ES, sobre os processos de trabalho e condições de funcionamento dos PRC; o fortalecimento e ampliação das parcerias interinstitucionais na realização das ações de vigilância em saúde; e a implementação de ações de educação em saúde destinadas aos empregadores, trabalhadores, sindicatos e profissionais da área de saúde do trabalhador. Conclusão: o alcance destes resultados indica a potencialidade deste processo de construção e articulação interinstitucional, além de possibilitar a aplicação dessa experiência em outros municípios.
Abstract Objective: to describe and analyze actions developed by the State Commission of Benzene of Espírito Santo (CEBz/ES) aimed at the prevention of occupational exposure to benzene on gas stations (GS), in Vitória, capital of Espírito Santo state, Brazil. Methods: we analyzed actions developed through partnerships established by the CEBz/ES from 2012 to 2015 regarding: a) The situational diagnosis of GS; b) Health Education activities; and c) Surveillance of working environments through articulation between different government agencies and trade unions. Results: this analysis highlights the CEBz/ES members’ enlargement of knowledge about the work processes and the operation conditions of the GS located in Vitoria/ES; the strengthening and expansion of inter-institutional partnerships when carrying out health surveillance activities; and the implementation of health education activities aimed at employers, employees, trade unions and occupational health professionals. Conclusion: the achievement of these results indicates the potentiality of this inter-institutional process of articulation and actions construction, in addition to enabling the application of that experience in other cities.
RESUMO
O presente trabalho refere-se a implantacao de um centro de referencia em saude do trabalhador de carater interinstitucional entre o Governo do Estado (ES) e a Prefeitura Municipal de Vitoria. As politicas de saude do trabalhador no Estado ao longo das ultimas decadas culminaram em um vacuo institucional nessa area. A necessidade de medidas de impacto junto a comunidade trabalhadora fez emergir a busca de um servico voltado para a questao dentro de uma politica intervencionista no sistema unico de saude (SUS). Este servico tem como principal objetivo modificar o perfil de morbi-mortalidade de acidentes do trabalho e doencas ocupacionais atraves de acoes de vigilancias a saude em que sao realizadas atividades de promocao, protecao e recuperacao ligadas ao ensino, pesquisa e assistencia em saude do trabalhador pautada numa abordagem multi e interdisciplinar. A criacao, implentacao e efetivacao deste centro de referencia representa uma luta de todos os atores sociais envolvidos. Tambem represnta uma proposta universal, com a participacao de todos os meios e segmentos disponiveis para concretizar a democratizacao e a afirmacao da cidadania da sociedade brasileira, assim como, o resgate da discussao do mundo do trabalho, suas transformacoes e repercussoes na sociedade.