RESUMO
Fundamento: La superación de posgrado representa el proceso continuo para lograr el desarrollo actualizado de los profesionales. Objetivo: determinar el comportamiento de la superación de posgrado en licenciados en enfermería del municipio Cienfuegos. Métodos: estudio descriptivo y retrospectivo realizado con 72 licenciados en enfermería que laboran en la Atención Primaria de Salud, seleccionados mediante muestreo combinado, primero cada una de las áreas de salud fue considerada un estrato y luego se seleccionaron los profesionales por el método aleatorio simple. Se incluyeron los años del 2000 al 2008. Se aplicó una encuesta que recogió las variables: años de graduados, cursos de posgrado recibidos, cantidad de investigaciones realizadas, publicación de las investigaciones y eventos científicos en que han participado durante los ocho años analizados. Resultados: más de la tercera parte no realizó ningún curso de posgrado u otra forma de superación durante los 8 años en estudio. Casi la mitad no realizó ninguna investigación científica y los que lo hicieron no realizaron más de tres investigaciones. La mitad no participó en ningún evento científico. Conclusiones: la superación de posgrado de los licenciados en enfermería que laboran en la Atención Primaria de Salud del municipio Cienfuegos es insuficiente(AU)
Background: Graduate overcoming represents the continuous process achieve to the updated development of professionals. Objective: To determine the behavior of overcoming graduate degree in nursing from Cienfuegos. Methods: A retrospective descriptive study of 72 nursing graduates working in Primary Health Care, selected by random combination, first each of the areas of health was considered a stratum and then the professionals were selected by simple random method. We included the years from 2000 to 2008. A survey that collected the variables: years of graduate, postgraduate courses received, amount of research, publication of research and scientific events that have participated over the eight years studied. Results: More than a third made no postgraduate course or other form of improvement over the eight years studied. Almost half did not conduct scientific research and those who did not perform more than three investigations. Half did not participate in any scientific event. Conclusions: Overcoming graduate nursing graduates working in Primary Health Care in Cienfuegos municipality is insufficient(AU)
Assuntos
Humanos , Adulto , Educação de Pós-Graduação em Enfermagem/tendências , Atenção Primária à Saúde , Cuba , Epidemiologia DescritivaRESUMO
Identificar la presencia del síndrome en enfermeros básicos que cursan el segundo año de la carrera en la Facultad de Ciencias Médicas de Cienfuegos. De los 130 enfermeros básicos que estudian en segundo año seleccionamos por muestreo simple aleatorio a 34, lo cual constituye una muestra del 26 por ciento, a los que se aplicó un cuestionario propuesto por Maslach C y Jackson S en 1981, con el objetivo de evaluar la presencia o no del Síndrome de Burnout cuando trabajan directamente con personas y/o cuando realizan sus actividades como estudiantes universitarios. Aunque no se diagnosticó el Síndrome de Burnout en ningún compañero, sí encontramos un grupo importante con predisposición a padecerlo, sobre todo en dos del sexo femenino que tienen mayores posibilidades; solo 4 compañeros no mostraron afectación en ninguna de las dimensiones que comprende este síndrome. Finalmente consideramos que el personal de enfermería tiene una alta predisposición a padecer el Síndrome de Burnout, sobre todo cuando es estudiante universitario, por lo que hacemos una propuesta de intervención para prevenir y tratar dicho síndrome(AU)
To identify the presence of this syndrome in the basic nurses studying the 2nd year of the career in the Medical Sciences Faculty of Cienfuegos. Of the 130 basic nurses studying the 2nd year of the career, 34 (26 por ciento) were selected by simple random sampling. They were applied a questionnaire proposed by Maslach C and Jackson S. in 1981 to assess the presence or not of Burnout Syndrome when they work directly with persons and/or when they carry out their activities as university students. Although this syndrome was not diagnosed in any colleague, we found a significant group with predisposition to it, mainly in two females with higher possibilities; only four colleagues had no affectation in any of the dimensions included in this syndrome. Finally, we consider that the nursing staff has a high predisposition to suffer from this syndrome, mainily when they are university students. That is why we propose an intervention to prevent and to treat this syndrome(AU)
Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Esgotamento Psicológico/prevenção & controle , Recursos Humanos de Enfermagem , Saúde Ocupacional , Estudantes de Enfermagem/psicologia , Epidemiologia Descritiva , Estudos TransversaisRESUMO
Identificar la presencia del síndrome en enfermeros básicos que cursan el segundo año de la carrera en la Facultad de Ciencias Médicas de Cienfuegos. De los 130 enfermeros básicos que estudian en segundo año seleccionamos por muestreo simple aleatorio a 34, lo cual constituye una muestra del 26 por ciento, a los que se aplicó un cuestionario propuesto por Maslach C y Jackson S en 1981, con el objetivo de evaluar la presencia o no del Síndrome de Burnout cuando trabajan directamente con personas y/o cuando realizan sus actividades como estudiantes universitarios. Aunque no se diagnosticó el Síndrome de Burnout en ningún compañero, sí encontramos un grupo importante con predisposición a padecerlo, sobre todo en dos del sexo femenino que tienen mayores posibilidades; solo 4 compañeros no mostraron afectación en ninguna de las dimensiones que comprende este síndrome. Finalmente consideramos que el personal de enfermería tiene una alta predisposición a padecer el Síndrome de Burnout, sobre todo cuando es estudiante universitario, por lo que hacemos una propuesta de intervención para prevenir y tratar dicho síndrome(AU)
To identify the presence of this syndrome in the basic nurses studying the 2nd year of the career in the Medical Sciences Faculty of Cienfuegos. Of the 130 basic nurses studying the 2nd year of the career, 34 (26 por ciento) were selected by simple random sampling. They were applied a questionnaire proposed by Maslach C and Jackson S. in 1981 to assess the presence or not of Burnout Syndrome when they work directly with persons and/or when they carry out their activities as university students. Although this syndrome was not diagnosed in any colleague, we found a significant group with predisposition to it, mainly in two females with higher possibilities; only four colleagues had no affectation in any of the dimensions included in this syndrome. Finally, we consider that the nursing staff has a high predisposition to suffer from this syndrome, mainily when they are university students. That is why we propose an intervention to prevent and to treat this syndrome(AU)
Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Estresse Fisiológico , Recursos Humanos de Enfermagem , Saúde OcupacionalRESUMO
La transculturalización es el proceso de cambio cultural en el que un rupo o los miembros de un grupo asimilan los patrones culturales de otro grupo, por lo que se realizó un estudio sobre los aspectos que integan la enfermería transcultural, agrupándolos en conciencia cultural, comunicación verbal y no verbal, la alimentación y las creencias religisas. Como resutados fundamentales encontramos que debemos tener en cuenta la influencia cultural de los individuos, familias y comunidades, lo cual modifica su conducta y actiutd y hace que en ocasiones las personas de una misma cultura actuen de forma diversa a los demás. Para lograr una comunicación eficaz debemos tener en cuenta la cultura del individuo y respetar sus costumbres; lo cual puede ejercer un influencia fundamental sobre la alimentación, pues lo que come y la forma en que lo come está determinado por costumbres, tradiciones y creencias que se transmiten de generación. Las creencias religiosas también ejercen una influencia importante en el estado de salud y enfermedad; cuando no obstaculizan o afectan la asistencia que brindamos, ayudan en cierta medida a la recuperación del paciente, debido a la gran influencia psicológica que producen...(AU)
