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Clin Nurse Spec ; 21(5): 255-63, 2007.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-17978627

RESUMO

PURPOSE/OBJECTIVES: This study describes actual and perceived health status as well as health habits and needs of hospital employees. The Transtheoretical Model "stages of change" provided the study framework. SETTING, SAMPLE, AND METHODS: Employees (N = 1,295) from a large Midwestern hospital participated in 3 annual health fairs and completed questionnaires and received physical measurements of height, weight, blood pressure, and blood lipid levels. FINDINGS: During the 3-year period, 56% of individuals met body mass indices indicating overweight and obese status, 74% of the employees reported feeling overweight and desired to lose an average of 32 lb per individual, 51% of employees wanted to increase their daily physical activity levels, and 75% of participants stated they were already preparing for or taking action to change unhealthy behaviors. CONCLUSIONS AND IMPLICATIONS FOR PRACTICE: As a result of the health fair data, hospital-based clinical nurse specialists are currently piloting interventions geared specifically toward enhancing weight control and increasing exercise in hospital employees.


Assuntos
Atitude do Pessoal de Saúde , Exposições Educativas/organização & administração , Promoção da Saúde/organização & administração , Avaliação das Necessidades/organização & administração , Serviços de Saúde do Trabalhador/organização & administração , Recursos Humanos em Hospital/psicologia , Adulto , Coleta de Dados , Medicina Baseada em Evidências , Feminino , Comportamentos Relacionados com a Saúde , Nível de Saúde , Humanos , Masculino , Meio-Oeste dos Estados Unidos , Modelos Psicológicos , Enfermeiros Clínicos/organização & administração , Papel do Profissional de Enfermagem , Pesquisa Metodológica em Enfermagem , Obesidade/diagnóstico , Obesidade/etiologia , Obesidade/prevenção & controle , Enfermagem do Trabalho/organização & administração , Recursos Humanos em Hospital/educação , Técnicas de Planejamento , Desenvolvimento de Programas , Análise de Regressão , Inquéritos e Questionários
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