Dimensionamento de pessoal de enfermagem em um hospital universitário / Nursing staff dimensioning at a university hospital

Este estudo apresenta o dimensionamento de pessoal de enfermagem realizado em um hospital universitário. Teve como objetivos: estipular o número de enfermeiros, técnicos e auxiliares para os diversos setores, definir o índice de Seguranca Técnica que reflita a realidade do Hospital, verificar a adequacão de um Sistema de Classificacão de Pacientes e verificar se o método utilizado para os setores de internacão é adequado. Na metodologia, utilizamos uma fórmula que considera o cuidado progressivo, calculamos o índice de Seguranca Técnica, adaptamos e testamos um Sistema de Classificacão de Pacientes e aplicamos um questionário para avaliar a metodologia utilizada. As conclusões foram as seguintes: o estudo nos permitiu alcancar o número de pessoal necessário para cada um dos setores do hospital, o índice de Seguranca Técnica atendeu à finalidade de cobrir as ausências, o Sistema de Classificacão de Pacientes usado é adequado, exceto para dois setores, e a fórmula empregada para os setores de internacão é adequada.

[Nursing staff dimensioning at a university hospital]. / Dimensionamento de pessoal de enfermagem em um hospital universitário.

This study presents the dimensioning of nursing staff at a university hospital. The main study goals were: to determine the number of nurses, nursing technicians and aids for the several sectors; to define the Technical Security Index that reflects reality at the Hospital; to verify the adequacy of a Patient Classification System and of the method used at the hospitalization sectors. Methodologically speaking, we used a structure that considers progressive care, we calculated the Technical Security Index, adapted and testes a Patient Classification System and applied a questionnaire to evaluate the methods in use. We concluded that: the study allowed us to attain the necessary number of staff for each hospital sector; the Technical Security Index reached the goal of covering for absences; the patient classification system proved to be adequate, except for two sectors, and that the structure used for the hospitalization sectors is adequate.