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J Nurses Staff Dev ; 27(4): E1-5, 2011.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-21788737

RESUMO

In a private university teaching hospital in Pakistan, a study using grounded theory design was conducted among new nursing graduates to elicit their transitional experiences from a student to a staff nurse role. Four major themes emerged highlighting the core category of "sailing forward": stepping into the new role, initial adjustment, support systems, and resolution phase. A substantive theory on role transition was the outcome.


Assuntos
Adaptação Psicológica , Mobilidade Ocupacional , Hospitais Universitários/organização & administração , Papel do Profissional de Enfermagem/psicologia , Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar/psicologia , Estudantes de Enfermagem/psicologia , Humanos , Pesquisa Metodológica em Enfermagem , Paquistão , Setor Privado , Teoria Psicológica , Pesquisa Qualitativa , Apoio Social
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