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3.
4.
Nurs Manage
; 53(8): 48, 2022 08 01.
Artigo
em Inglês
| MEDLINE
| ID: mdl-35913818
5.
6.
Nurs Manage
; 52(8): 56, 2021 08 01.
Artigo
em Inglês
| MEDLINE
| ID: mdl-34397674
7.
Nurs Manage
; 52(3): 56, 2021 03 01.
Artigo
em Inglês
| MEDLINE
| ID: mdl-33633014
8.
Nurs Manage
; 51(11): 56, 2020 11.
Artigo
em Inglês
| MEDLINE
| ID: mdl-33116050
9.
Nurs Manage
; 51(7): 56, 2020 07.
Artigo
em Inglês
| MEDLINE
| ID: mdl-32618944
10.
Nurs Manage
; 51(3): 56, 2020 03.
Artigo
em Inglês
| MEDLINE
| ID: mdl-32101949
11.
Nurs Manage
; 50(12): 56, 2019 12.
Artigo
em Inglês
| MEDLINE
| ID: mdl-31764546
Assuntos
Relações Interprofissionais , Competência Profissional , Humanos , Liderança , Atenção Plena
12.
Nurs Manage
; 50(9): 56, 2019 09.
Artigo
em Inglês
| MEDLINE
| ID: mdl-31460898
13.
Nurs Manage
; 50(6): 56, 2019 06.
Artigo
em Inglês
| MEDLINE
| ID: mdl-31157705
14.
Nurs Manage
; 50(3): 56, 2019 03.
Artigo
em Inglês
| MEDLINE
| ID: mdl-30817434
15.
Nurs Manage
; 49(12): 56, 2018 12.
Artigo
em Inglês
| MEDLINE
| ID: mdl-30499860
16.
Nurs Manage
; 49(7): 7-8, 2018 07.
Artigo
em Inglês
| MEDLINE
| ID: mdl-29965840
Assuntos
Atitude do Pessoal de Saúde , Liderança , Enfermeiros Administradores/psicologia , Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar/psicologia , Engajamento no Trabalho , Local de Trabalho/organização & administração , Local de Trabalho/psicologia , Adulto , Feminino , Humanos , Masculino , Pessoa de Meia-Idade , Objetivos Organizacionais
17.
Nurs Manage
; 49(6): 56, 2018 06.
Artigo
em Inglês
| MEDLINE
| ID: mdl-29846296
18.
Nurs Manage
; 49(3): 56, 2018 03.
Artigo
em Inglês
| MEDLINE
| ID: mdl-29485471
19.
Nurs Manage
; 48(12): 56, 2017 Dec.
Artigo
em Inglês
| MEDLINE
| ID: mdl-29210855
20.
Nurs Manage
; 48(9): 56, 2017 09.
Artigo
em Inglês
| MEDLINE
| ID: mdl-28857838