Your browser doesn't support javascript.
loading
Mostrar: 20 | 50 | 100
Resultados 1 - 1 de 1
Filtrar
Mais filtros










Base de dados
Intervalo de ano de publicação
1.
Correo Cient Med Holguín ; 9(4): 1-7, 2005. tab
Artigo em Espanhol | CUMED | ID: cum-30031

RESUMO

Se realizó un estudio transversal en 212 trabajadores de la Delegación provincial del Minaz de Holguín durante el período comprendido entre Abril del 2002 y Abril del 2004, en busca del comportamiento de algunos factores modificables de riesgo coronario. A través de la entrevista individual, el examen físico para la determinación de hipertensión arterial como lo establece el Programa Nacional Cubano, así como la medición del peso y la talla, y la realización del índice beta prebeta en sangre con turbidez lipémica del suero, se efectuó el diagnóstico de los factores de riesgo objeto de estudio. Se encontró un promedio de edad de 47 años, con límites entre 19 y 65 años. Se detectaron 113 hombres (53,3 por ciento) y 99 mujeres (46,7 por ciento). La hiperlipoproteinemia (58.8 por ciento), el sedentarismo (55.2 por ciento), la hipertensión arterial (49.1 por ciento) y la ingestión de dieta rica en grasas saturadas (47.2 por ciento) fueron los factores con mayor prevalencia, seguidos por la tensión emocional mantenida (28.3 por ciento) lo que resultó muy llamativo. El hábito de fumar (19, 8 por ciento), la obesidad (18, 7 por ciento), y la diabetes mellitus (1, 4 por ciento) fueron encontrados en una menor proporción. También existió una alta cantidad de trabajadores en quienes coincidían 2, 3, 4 y más factores de riesgo, sin diferencias estadísticamente significativas entre los sexos (P>0, 05). Se concluye que el riesgo de desarrollar cualquiera de las variantes de enfermedad vascular coronaria es elevado entre los trabajadores estudiados, pero dicha situación es factible de modificación. Se hacen recomendaciones al respecto(AU)


Assuntos
Humanos , Fatores de Risco , Arteriosclerose , Isquemia Miocárdica
SELEÇÃO DE REFERÊNCIAS
DETALHE DA PESQUISA
...