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Dimens Crit Care Nurs ; 33(3): 121-8, 2014.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-24704735

RESUMO

To ensure succession planning within the ranks of nurse managers meet current and projected nursing management needs and organizational goals, we developed and implemented a nurse manager residency program at our hospital. By identifying, supporting, and mentoring clinical experts who express a desire and display an aptitude for nursing leadership, we are graduating individuals who can transition to a nurse manager position with greater ease and competence.


Assuntos
Educação Continuada em Enfermagem/organização & administração , Enfermeiros Administradores , Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar/educação , Mobilidade Ocupacional , Currículo , Hospitais Comunitários , Humanos , Pennsylvania , Desenvolvimento de Programas
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