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J Long Term Care Adm ; 22(1): 7-10, 1994.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-10171949

RESUMO

By July 26, 1994, employers with 15 or more employees must comply with the Americans with Disabilities Act. By understanding the ADA regulations, you can recruit qualified, dedicated employees from a virtually untapped segment of the population.


Assuntos
Pessoas com Deficiência/legislação & jurisprudência , Readaptação ao Emprego/legislação & jurisprudência , Gestão de Recursos Humanos/legislação & jurisprudência , Direitos Civis/legislação & jurisprudência , Humanos , Estados Unidos
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