1.
AAOHN J
; 49(1): 14-20, 2001 Jan.
Artigo
em Inglês
| MEDLINE
| ID: mdl-11760273
RESUMO
1. Increasing work force diversity is reflected in the Healthy People 2010 goal to eliminate health disparities. 2. At the organization level, a framework of cultural competence defines the developmental process toward cultural proficiency. 3. Strategies are suggested for organizations and nurses to engage in cultural competence.
Assuntos
Diversidade Cultural , Enfermagem do Trabalho , Garantia da Qualidade dos Cuidados de Saúde/métodos , Adolescente , Adulto , Emprego/estatística & dados numéricos , Feminino , Humanos , Masculino , Pessoa de Meia-Idade , Enfermagem do Trabalho/educação , Enfermagem do Trabalho/métodos , Desenvolvimento de Pessoal , Estados Unidos , Recursos Humanos
2.
Cancer Invest
; 18(5): 480-9, 2000.
Artigo
em Inglês
| MEDLINE
| ID: mdl-10834032