RESUMO
Objetivo: Analizar el grado de desgaste profesional de las/os enfermeras/os que laboran en losárea metropolitana de Barranquilla (Colombia).Material y Métodos: Se diseñó un estudio descriptivo exploratorio con participación voluntariade 103 enfermeras/os, a quienes se los administró el Maslach Burnout Inventory (MBI), en elque se valoran el cansancio emocional, la despersonalización, los logros personales, variablessociodemográficas y laborales.Resultados: La edad media de los participantes era de 37,43 ± 9,18 años y un 98,1 por ciento eran mujeres. Tenían contrato indefinido 72,8 por ciento y los años trabajados eran 8,83 (± 8,09). 60,2 por ciento delos participantes está conforme con su salario. El 15,5 por ciento de las entrevistadas presentó un gradoelevado de Burnout para el cansancio emocional, el 16,5 por ciento para la despersonalización y 9,7 por ciento para la realización personal. La prevalencia del síndrome fue de 1,9 por ciento.Conclusiones: La presencia del síndrome de quemado en enfermeras/os en los área metropolitanade Barranquilla es relativamente baja en las tres categorías.
Objective: To analyze the degree of professional burnout in nurses working in theMetropolitan area of Barranquilla, ColombiaMaterial and Methods: A exploratory study was designed with the voluntary participationof 103 nurses who took the Maslach Burnout Inventory (MBI). This test evaluatedemotional exhausted, depersonalization, and personal achievement, socio demographicand labor variables.Results: The age average for participants was 37.43 ± 9,18 year old and 98.1 percent were women. 72.8 percent had indefinite contract and 8.83 years of work (± 8,09).60.2 percent of participants were in agreement with their payment. 15.5 percent of the interviewedhad a Burnout high level for emotional fatigue, 16.5 percent for depersonalization and 9.7 percent andpersonal achievement. The prevalence of the Burnout Nurse Syndrome was 1.9 percent.Conclusions: The presence of Burnout Nur...
