Satisfacción laboral: Análisis de las variables predictoras en una muestra de profesionalesde la salud, en Atención Especializada,de un área sanitaria de la Comunidad de Madrid / Job satisfaction: Analysis of predictor variables in a sample of healthcare proffessionals, in Specialty Care, of a sanitary area of the Comunidad de Madrid

Este trabajo presenta los resultados del estudio de satisfacción laboral realizado a una muestra de 873trabajadores de la sanidad pública, mediante aplicación de un cuestionario ad hoc, cuya estructura sepresenta. A partir de estos resultados, se analizan las variables con capacidad predictiva sobre la satisfacciónlaboral general en la muestra. El objetivo es la búsqueda de un modelo válido que permita el planteamientode estrategias preventivas y de intervención en el contexto laboral analizado, como vía para aumentar losniveles de satisfacción y salud laboral (AU)

This work presents the result of a study in job satisfaction performed to a sample of 873 workers ofpublic healthcare by applying an ad hoc questionnaire whose structure will be presented here too. With thesupport of these results, the variables with predictor potential over the general sample job satisfaction willbe analyzed. The main aim of this work is the finding of a valid model that allows the development of prevention and intervention strategies in the job context analyzed, as a way to increase job satisfaction and public health (AU)