The mediating role of physician trust in the relationship between medical mistrust and health-care system distrust.

OBJECTIVE: This study was carried out to determine the mediating role of physician trust in the relationship between medical mistrust and health-care system distrust. MATERIALS AND METHODS: The "Health Care Systems Distrust Scale", which consists of 10 questions, the "Medical Mistrust Scale", which consists of 17 questions, the "Physician Trust Scale", which consists of 11 questions. The statistical analysis was performed using the SPSS 26.0 program. RESULTS: Health-care system distrust was positively correlated with medical mistrust and negatively correlated with physician trust. There was a negative relationship between medical mistrust and physician trust. Physician trust mediates the effect of medical mistrust on health-care system distrust. In other words, it was determined that the mediating effect of physician trust was significant. CONCLUSION: Addition of physician trust to medical mistrust decreases the negative effects of health-care system distrust. Medical mistrust must be addressed at multiple levels of society, including government, policy, and health-care systems.

OBJETIVO: Este estudio se llevó a cabo para determinar el papel mediador de la confianza del médico en la relación entre la desconfianza médica y la desconfianza en el sistema de salud. MATERIALES Y MÉTODOS: La "Escala de desconfianza en los sistemas de atención médica", que consta de 10 preguntas, la "Escala de desconfianza médica", que consta de 17 preguntas, la "Escala de confianza del médico", que consta de 11 preguntas. El análisis estadístico se realizó mediante el programa SPSS 26.0. RESULTADOS: La desconfianza en el sistema de salud se correlacionó positivamente con la desconfianza médica y negativamente con la confianza en los médicos. Hubo una relación negativa entre la desconfianza médica y la confianza en el médico. La confianza del médico media el efecto de la desconfianza médica en la desconfianza de los sistemas de atención médica. En otras palabras, se determinó que el efecto mediador de la confianza en el médico fue significativo. CONCLUSIÓN: La adición de la confianza del médico a la desconfianza médica disminuye los efectos negativos de la desconfianza en el sistema de atención médica. La desconfianza médica debe abordarse en múltiples niveles de la sociedad, incluido el gobierno, las políticas y los sistemas de atención médica.

Behind COVID-19 pandemic backstage: anxiety and healthcare workers.

BACKGROUND: COVID- 19 disease causes serious anxiety in healthcare workers. OBJECTIVE: This study was carried out to determine the relationship between the anxiety level of epidemic diseases and occupational satisfaction. METHOD: The "Disease Anxiety Scale," which consists of four subgroups and a total of 18 questions, and the "Vocational Satisfaction Scale," which consists of two subgroups and 20 questions, were utilized to investigate the relationship between epidemic disease anxiety and occupational satisfaction. The statistical analysis was performed using the SPSS 26.0 program. RESULTS: A total of 395 nurses were included in the study. The mean age of the participants was 33, and 63% were women. About 35.4% of the participants had deaths due to the COVID-19 pandemic in their family or close environment. It was determined that 83% of the nurses have a pandemic disease anxiety. Occupational satisfaction and epidemic anxiety level (p = 0.005, r = 0.560), pandemic (p = 0.01, r = 0.525), economic (p = 0.001, r = -0.473), quarantine (p = 0.003, r = -0.503), and social life (p = 0.003, r = -0.507) were found to be negatively correlated. There was no significant difference between job satisfaction (t = 0.286, p = 0.08) and epidemic anxiety (t = 1.312, p = 0.06) in terms of gender. CONCLUSION: Most health-care professionals experience serious anxiety, especially during the pandemic period.

ANTECEDENTES: La enfermedad de COVID- 19 causa ansiedad grave en los trabajadores de la salud. OBJETIVO: Determinar la relación entre el nivel de ansiedad de las enfermedades durante ña epidemia de COVID-19 y la satisfacción laboral. MÉTODO: Se utilizaron la Escala de Ansiedad por Enfermedad, que consta de cuatro subgrupos y un total de 18 preguntas, y la Escala de Satisfacción Vocacional, que consta de dos subgrupos y 20 preguntas, para investigar la relación entre la ansiedad por enfermedad epidémica y la satisfacción laboral. El análisis estadístico se realizó mediante el programa SPSS 26.0. RESULTADOS: La edad media de los participantes fue de 33 años y el 63% eran mujeres. El 35.4% de los participantes tuvieron muertes a causa de la pandemia de COVID-19 en su familia o entorno cercano. Se determinó que el 83% de los profesionales de enfermería tienen ansiedad por enfermedad pandémica. se Se encontraron correlacionados negativamente nivel de satisfacción laboral y ansiedad epidémica (p = 0.005, r = 0.560), pandemia (p = 0.01, r = 0.525), económica (p = 0.001, r = −0.473), cuarentena (p = 0.003, r = −0.503) y vida social (p = 0.003, r = −0.507). No hubo diferencia significativa entre la satisfacción laboral (t = 0.286, p = 0.08) y la ansiedad epidémica (t = 1.312, p = 0.06) en cuanto al sexo. CONCLUSIONES: La mayoría de los profesionales de la salud experimentan una ansiedad grave, en especial durante el período de pandemia.