RESUMO
Objetivo: Determinar factores de riesgo asociados a violencia horizontal intrahospitalaria en el personal de enfermería. Metodología: Revisión sistemática sobre estudios epidemiológicos que analizaron violencia horizontal y sus factores asociados. Se consultó Pubmed, ProQuest, ScienceDirect, Ebsco-Host, CINHAL, ISI Web of Science y Biblioteca Virtual en Salud. Se aplicó lectura crítica (STROBE), se otorgó nivel de evidencia y grado de recomendación con AHQR. Resultados: De 629 registros, 7 artículos fueron incluidos en la revisión sistemática. Todos obtuvieron nivel de evidencia III y grado de recomendación B. La prevalencia de violencia horizontal osciló entre 21.1-79.4%. Factores asociados a violencia horizontal fueron: lugar de trabajo, satisfacción con el trabajo, relaciones entre pares, plan para abandonar el trabajo y presencia de políticas relativas al acoso laboral. Conclusiones: Existe escasa evidencia del tema y de calidad moderada. Se hace necesario reconocer prevalencia de violencia horizontal y sus factores asociados, para diseñar estrategias de prevención en cultura laboral.
Objective: To determine risk factors associated to intra-hospital horizontal violence against nursing personnel. Methodology: This is a systematic review about epidemiological studies analyzing horizontal violence against nurses and its associated factors. Pubmed, ProQuest, ScienceDirect, Ebsco-Host, CINHAL, ISI Web of Science and Biblioteca Virtual en Salud databases were consulted. A critical lecture strategy (STROBE) was followed. AHQR-based Level of Evidence and Recommendation Degree were assigned. Results: From 629 registers, 7 articles were included in the systematic review. All received a Level of Evidence III and a Degree of Recommendation B. The prevalence of horizontal violence was found to be in the range of 21.1% to 79.4%. Associated risk factors were: place of work, job satisfaction, relationship with colleagues, intention to leave, and work harassment related policies. Conclusions: There is scant and limited in quality evidence on the topic. It becomes necessary to acknowledge the prevalence of intra-hospital horizontal violence against nurses and its associated factors in order to design prevention strategies which can strengthen the labor culture.
Objetivo: Determinar fatores de risco associados a violência horizontal intrahospitalar no pessoal de enfermagem. Metodologia: Revisão sistemática sobre estudos epidemiológicos que analisaram violência horizontal e seus fatores associados. Consultou-se Pubmed, ProQuest, ScienceDirect, Ebsco-Host, CINHAL, ISI Web of Science e Biblioteca Virtual en Salud. Aplicou-se leitura crítica (STROBE), outorgou-se nível de evidência e grau de recomendação com AHQR. Resultados: De 629 registros, 7 artigos foram incluídos na revisão sistemática. Todos obtiveram nível de evidência III e grau de recomendação B. A prevalência de violência horizontal oscilou entre 21.1-79.4%. Fatores associados a violência horizontal foram: lugar de trabalho, satisfação com o trabalho, relações entre pares, plano para abandonar o trabalho e presência de políticas relativas ao assédio laboral. Conclusões: Existe escassa evidência do tema e de qualidade moderada. É necessário reconhecer prevalência de violência horizontal e seus fatores associados, para desenhar estratégias de prevenção em cultura laboral.
Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Violência , Local de Trabalho , Recursos Humanos de EnfermagemRESUMO
INTRODUCTION. Language assessment in persons with brain injury makes it possible to know whether they require language rehabilitation or not. Given the importance of a precise evaluation, assessment instruments must be valid and reliable, so as to avoid mistaken and subjective diagnoses. AIM. To validate 'lexical screening for aphasias' in a sample of 58 Chilean individuals. SUBJECTS AND METHODS. A screening-type language test, lasting 20 minutes and based on the lexical processing model devised by Patterson and Shewell (1987), was constructed. The sample was made up of two groups containing 29 aphasic subjects and 29 control subjects from different health centres in the regions of Biobio and Maule, Chile. Their ages ranged between 24 and 79 years and had between 0 and 17 years' schooling. Tests were carried out to determine discriminating validity, concurrent validity with the aphasia disorder assessment battery, reliability, sensitivity and specificity. RESULTS. The statistical analysis showed a high discriminating validity (p < 0.001), an acceptable mean concurrent validity with aphasia disorder assessment battery (rs = 0.65), high mean reliability (alpha = 0.87), moderate mean sensitivity (69%) and high mean specificity (86%). CONCLUSION. 'Lexical screening for aphasias' is valid and reliable for assessing language in persons with aphasias; it is sensitive for detecting aphasic subjects and is specific for precluding language disorders in persons with normal language abilities.
TITLE: Propiedades psicometricas y utilidad diagnostica del 'screening lexico para las afasias'Introduccion. La evaluacion del lenguaje en personas con lesion cerebral permite conocer si estas requeriran o no rehabilitacion de lenguaje. Debido a la importancia de una evaluacion precisa, los instrumentos de evaluacion deben ser validos y fiables, con el fin de evitar diagnosticos equivocados y subjetivos. Objetivo. Validar el 'screening lexico para las afasias' (SLA) en una muestra de 58 individuos chilenos. Sujetos y metodos. Se construyo una prueba de lenguaje, tipo cribado, de 20 minutos de duracion y basada en el modelo de procesamiento lexico de Patterson y Shewell de 1987. La muestra estuvo compuesta por dos grupos, 29 sujetos afasicos y 29 sujetos control, pertenecientes a distintos centros de salud de las regiones del Biobio y del Maule, Chile. Sus edades fluctuaban entre 24 y 79 años, y sus años de escolaridad, de 0 a 17. Se determino validez discriminante, validez concurrente con la bateria para la evaluacion de los trastornos afasicos (BETA), fiabilidad, sensibilidad y especificidad. Resultados. El analisis estadistico mostro una alta validez discriminante (p < 0,001), aceptable validez concurrente media con la BETA (rs = 0,65), una alta fiabilidad media (alfa = 0,87), una moderada sensibilidad media (69%) y una alta especificidad media (86%). Conclusion. El SLA es valido y fiable para evaluar el lenguaje de personas con afasias, es sensible para detectar sujetos afasicos y es especifico para descartar trastornos del lenguaje en personas con lenguaje normal.
