El “Inventario de temperamento y carácter-revisado” (tci-r): características descriptivas y estructura factorial para diferentes niveles de edad / The Temperament and Character Inventory Revised (TCI-R): descriptive and factor structure in different age levels

Este estudio fue diseñado para evaluar algunas propiedades psicométricas del “Inventario de temperamento y carácter-revisado” (TCI-R), como la consistencia interna y la estructura factorial en función de diferentes grupos de edad. El inventario fue contestado por 928 sujetos (396 varones y 532 mujeres), con una edad media de 30 años. Los participantes menores de 30 años puntuaron sustancialmente más alto en Búsqueda de novedad y en menor medida en Dependencia del refuerzo, mientras los sujetos de mayor edad puntuaron significativamente más alto en Evitación del daño, Autodirección y Cooperación. Los coeficientes globales de congruencia factorial fueron superiores a 0,90 en todos los grupos de edad. Los indicadores de bondad de ajuste del análisis factorial confirmatorio fueron insatisfactorios para los modelos de estructura simple, aunque mejoraron al incluir las cargas secundarias. Se discuten las implicaciones para futuras investigaciones con el TCI-R (AU)

This study was aimed to evaluate the psychometric properties and the relationship of age with the answers, internal consistency and factorial structure of the TCI-R. The questionnaire was responded by a sample of 928 voluntary subjects (396 males and 532 women), with a mean age of 30 years old. The participants under 30 scored substantially higher in Novelty Seeking, and to a lesser extent in Reward Dependence, while aged subjects scored significant higher in Harm Avoidance, Self-Directiveness and Cooperation. The global coefficients of factorial congruence were higher than 0.90 in all age groups. The goodness-of-fit indexes in the CFA were unsatisfactory for the simple structure models, although improved when considering secondary loadings. Implications for further research with the TCI-R are discussed

Versiones cortas del NEO-PI-R: el NEO-FFI frente al NEO-FFI-R / Shortened versions of the NEO-PI-R: the NEO-FFI versus the NEO-FFI-R

El NEO-PI-R ha llegado a ser en los últimos años uno de los cuestionarios de personalidad más usados dentro del modelo de los “Cinco grandes”, tanto en investigación como en psicología aplicada. Este instrumento dispone de una versión corta sin facetas, el NEO-FFI, y una versión revisada más reciente denominada NEO-FFI-R útil para aplicaciones en las que únicamente se desee evaluar las cinco dimensiones, sin las facetas. Este estudio proporciona datos psicométricos sobre la validez y fiabilidad de las dos versiones cortas en voluntarios de población general y universitaria española. La distribución de frecuencias de las puntuaciones en las dos escalas son estadísticamente normales, con valores de asimetría y curtosis dentro del rango + 1. Las medias, desviaciones típicas y consistencia interna son también muy parecidas a las originales. La estructura de cinco factores de ambas versiones cortas son equivalentes a las obtenidas en los estudios americanos, tal y como indican los elevados coeficientes de congruencia factorial. Estos resultados son parecidos a los estudios originales, equiparando sus propiedades psicométricas de validez y fiabilidad. Adicionalmente se proporcionan baremos de utilidad para el psicólogo aplicado (AU)

The NEO-PI-R is one of the most frequently used questionnaires of personality following the Five Factor Personality model in both, research and applied psychology. This instrument has a shorter version without facets of the NEO-FFI, as well as a recently revised version called NEO-FFI-R which is useful for applications where only the five dimensions are to be evaluated. This study provides psychometric data about the validity and reliability of the two short versions with a general population's and Spanish university undergraduate student samples. The scores frequency distribution in both scales meet normality assumptions with Skewness and Kurtosis values in the +1 range. Means, standard deviations and internal consistencies are also very similar to original data. The five factor structure in both short versions is equivalent to that obtained in the corresponding American studies, as shown by factorial congruence coefficients. These results are equivalent to the original studies, supporting its structural validity and reliability. Norms are provided to be used for the applied psychologist