Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Gestão de Recursos Humanos , Saúde Ocupacional , Atenção Primária à SaúdeRESUMO
Uma das estratégias adotada, conforme Plano Plurianual de 2013 da Secretaria Municipal da Saúde é investir na educação permanente dos profissionais da rede de Atenção.Sendo assim, foi realizado o CursoSaúde do Trabalhador na Rede de Atenção à Saúde - EAD, com carga horária de 65 horas, com momentos presenciais e não presenciais.O objetivofoicapacitar os profissionais da Rede de Atenção à Saúde RAS, econstruir coletivamente a linha e a rede de cuidado em Saúde do Trabalhador. Os módulos não presenciais foram realizados pelo Canal Profissional da Rede São Paulo Saudável e Ambiente Virtual de Aprendizado (AVA). Participaram do Curso 240 profissionais de saúde. Estão previstas mais 12 turmas para o ano de 2015.O Curso propiciou integraçãodos serviços, propostas para a promoção da saúde dos trabalhadores no SUS. Foi uma importante estratégia para qualificar os profissionais de saúde do SUS e construir coletivamente a linha do cuidado em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (AU)
Assuntos
Educação a Distância , Saúde OcupacionalRESUMO
Uma das estratégias adotada, conforme Plano Plurianual de 2013 da Secretaria Municipal da Saúde é investir na educação permanente dos profissionais da rede de Atenção.Sendo assim, foi realizado o CursoSaúde do Trabalhador na Rede de Atenção à Saúde - EAD, com carga horária de 65 horas, com momentos presenciais e não presenciais.O objetivofoicapacitar os profissionais da Rede de Atenção à Saúde RAS, econstruir coletivamente a linha e a rede de cuidado em Saúde do Trabalhador. Os módulos não presenciais foram realizados pelo Canal Profissional da Rede São Paulo Saudável e Ambiente Virtual de Aprendizado (AVA). Participaram do Curso 240 profissionais de saúde. Estão previstas mais 12 turmas para o ano de 2015.O Curso propiciou integraçãodos serviços, propostas para a promoção da saúde dos trabalhadores no SUS. Foi uma importante estratégia para qualificar os profissionais de saúde do SUS e construir coletivamente a linha do cuidado em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora
Assuntos
Educação a Distância , Saúde OcupacionalRESUMO
O talento humano e sua valorização ultrapassam a remuneração pelo trabalho realizado. Ela indica a necessidade da atenção das Organizações Públicas e/ou Privadas, observarem a construção de um ambiente de trabalho afetivo, no qual seus profissionais sejam reconhecidos como seres humanos integrais, em todas as suas dimensões física, emocional, social, profissional, intelectual, espiritual, oportunizando condições para a melhoria e o autogerenciamento de seu estilo de vida, na busca da saúde integral. O SUS foi consolidado na constituição de 1988. Seus princípios de universalidade, equidade, integralidade, e regionalização da rede apontam para a democratização das ações e nos serviços de saúde. O SUS materializou novo conceito de saúde, antes visto como estado de não doença. Suas ações representam a concepção de saúde centrada na promoção da qualidade de vida por meio dos seus principais objetivos: a prevenção, a promoção e a recuperação da saúde. Levando em consideração o contexto do atendimento na saúde, no qual coexistem pacientes e profissionais da área, o Ministério da Saúde criou, em maio de 2000, o Programa Nacional de Humanização da Assistência Hospitalar (PNHAH) e posteriormente a Política Nacional de Humanização (PNH), que tem como objetivo aprimorar as relações entre profissionais e usuários, visando à melhoria da qualidade e da eficácia dos serviços prestados por essas instituições, além de favorecer as condições de trabalho da área de saúde. (BRASIL, 2004). (AU)
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Humanos , Qualidade de Vida , Condições de TrabalhoRESUMO
Este estudo resgata a história da construção do campo da Saúde do Trabalhador e analisa sua inserção, nas políticas públicas de Saúde, no município de São Paulo. E os meios adotadas, pelas gestões de governo municipal, na implantação e implementação do campo, desde sua constituição em 1989 a 2015. Resgata o papel dos Centros de Referência em Saúde Trabalhador como estratégia de inclusão da Saúde do Trabalhador ST, no Sistema Único de Saúde SUS. Destaca a contribuição das Conferências Municipais em ST, na formulação de propostas para viabilizar e efetivar as diretrizes que fundamentaram a criação do Programa de Saúde do Trabalhador no município. Demonstra o protagonismo do movimento social, sindical e dos trabalhadores, na luta pela saúde como um direito de cidadania, que evolve um conceito amplo, que inclui as condições de alimentação, habitação, educação, renda, meio ambiente, trabalho e emprego.
RESUMO
Iniciação e sensibilização à prática musical voltada à reabilitação, prevenção e promoção à saúde
Assuntos
Terapias Complementares , MusicoterapiaRESUMO
Iniciação e sensibilização à prática musical voltada à reabilitação, prevenção e promoção à saúde
Assuntos
Musicoterapia , Terapias ComplementaresRESUMO
Iniciação e sensibilização à prática musical voltada à reabilitação, prevenção e promoção à saúde.
