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1.
Rev. Cuerpo Méd. Hosp. Nac. Almanzor Aguinaga Asenjo ; 16(2): e1826, abr.-jun. 2023. tab, graf
Artigo em Espanhol | LILACS-Express | LILACS | ID: biblio-1565088

RESUMO

RESUMEN Objetivo: Caracterizar las publicaciones sobre Sistemas de Salud producidas en el Perú entre 2000-2020. El estudio: Estudio bibliométrico de publicaciones científicas sobre sistemas de salud en el Perú en revistas indizadas en bases de datos de PubMed y SciELO. Se incluyó revisiones narrativas, artículos originales con diseños transversales, retrospectivos o prospectivos. Se describieron las redes de colaboración de autores y las instituciones. Hallazgos: Se identificaron 136 unidades bibliográficas. Las instituciones con mayor producción fueron la Universidad Peruana Cayetano Heredia (24,52%), Ministerio de Salud (14,19%) y la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (7,74%). El componente más estudiado fue la provisión de servicios (50%), con diseños descriptivos. 65,44% fue publicado entre 2015-2020, 35,29% en la Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública, 51,47% en inglés. El abordaje predominante fue el cualitativo (52,94%). Conclusiones: Las publicaciones sobre sistemas de salud se enfocaron en la prestación de servicios y predominaron los estudios cualitativos.


ABSTRACT Objective: To characterize the publications on Health Systems produced in Peru between 2000-2020. Study: A bibliometric study of the scientific publications on health systems in Peru was carried out in journals indexed in the PubMed and SciELO databases. Narrative reviews, original articles with cross-sectional, and retrospective or prospective designs, were included. Collaboration networks of authors and institutions were described. Findings: 136 bibliographic units were identified. The institutions with the highest production were Universidad Peruana Cayetano Heredia (24.52%), the Ministry of Health (14.19%) and the Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (7.74%). The most studied component was the provision of services (50%), with descriptive designs. 65.44% were published between 2015-2020 and 35.29% in the Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública. 51.47% of the articles were written in English. The predominant approach was qualitative (52.94%). Conclusions: The publications on health systems in the period studied focused on the provision of services; they were predominantly qualitative articles.

3.
Rio de Janeiro; s.n; 2014. xiv,115 p. tab, graf.
Tese em Português | LILACS | ID: lil-746332

RESUMO

Introducción: Los factores psicosociales y ergonómicos interactúan generando dolor musculoesquelético, frecuente en trabajadores de salud. Existen pocos estudios relacionando ambas condiciones, especialmente en médicos. Objetivo: Examinar la asociación entre factores psicosociales de estrés laboral (modelos demanda-control-apoyo (DC) y desequilibrio esfuerzo/recompensa (ERI)) y dolor musculoesquelético en médicos y enfermeras de un hospital público de Lima, Perú. Diseño: Estudio transversal con cuestionarios autorreportados anónimos: datos sociodemográficos, Cuestionario Nórdico (dolor musculoesquelético) y cuestionarios JCQ (Karasek) y ERI (Siegrist), en 54 médicos y 48 enfermeras del Hospital “San Juan Bautista” Huaral en el año 2013. Resultados: Los médicos varones presentaron un IMC medio de 28,45 y la media de horas trabajadas semanales fue de 66,86 (valores superiores a los de médicos mujeres y enfermeras). La prevalencia global de dolor musculoesquelético fue 93,1 por cento, más frecuente en cuello (72,5 por cento), hombros (46,1 por cento), muñecas y manos (44,1 por cento), dorso (52 por cento) y región lumbar (51 por cento). El dolor interfirió con las actividades en 53,9 por cento. Las enfermeras reportaron más regiones corporales afectadas por dolor (1,71 vs 0,98, p = 0,036). Hubo asociación entre dorsalgia y desequilibrio esfuerzo/recompensa (médicos: OR = 4,91, IC 95 por cento: 1,32-18,22; enfermeras: OR = 5,58 e IC 95 por cento: 1,09-28,45). Conclusiones: La prevalencia de dolor musculoesquelético, en especial cervical, dorsal y lumbar, es elevada, similar a otros reportes. Las dimensiones del modelo ERI se asociaron con dolor en cuello, hombros, dorsalgia y lumbago...


Background: Psychosocial and ergonomic factors interaction generates musculoskeletal pain, common in health care workers. There are few studies relating both conditions, especially in physicians. Objective: To evaluate the association between psychosocial factors of work stress (demand-control-support (DC) and effort-reward imbalance (ERI) models) and musculoskeletal pain on physicians and nurses from a public hospital at Lima, Peru. Design: Observational cross-sectional study employing anonymous questionnaires: socio-demographic data, Nordic Questionnaire (for musculoskeletal pain), and psychometric inventories for psychosocial factors: JCQ (Karasek) and ERI (Siegrist) on 54 physicians and 48 nurses from the Hospital San Juan Bautista Huaral at 2013. Results: Male physicians were overweight more frequently and worked more hours per week, without showing association with pain. Musculoskeletal pain prevalence was 93.1 per cent, with significant pain in 53.9 per cent of the cases. The most frequently affected sites were neck (72.5 per cent), shoulders (46.1 per cent), wrists and hands (44.1 per cent), upper back (52 per cent) and low back (51 per cent). Nurses reported more affected regions (1.71 vs. 0.98, p = 0.036). It was seen a significant association between upper back pain and the effort / reward coefficient (physicians: OR = 4.91, IC 95 per cent: 1.32-18.22; nurses: OR = 5.58, IC 95 per cent: 1.09-28.45). Conclusions: Reported prevalence of musculoskeletal pain, specially cervical, dorsal and lumbar is high and similar to other reports. The dimensions of the ERI model have shown a better association with neck pain, shoulder pain and upper/lower back pain presentation...


Introdução: Os fatores psicossociais e ergonômicos interagem gerando dor musculoesquelética, freqüente em trabalhadores de saúde. Existem poucos estudos que relacionam as duas condições, especialmente em médicos. Objetivo: Examinar a associação entre fatores psicossociais de estresse laboral (modelos demanda - controle - apoio (DC) e desequilíbrio esforço / recompensa (ERI)) e dor musculoesquelética em médicos e enfermeiras de um hospital público de Lima, Peru. Desenho: Estudo seccional com questionários auto-reportados anônimos: dados sócio-demográficos, Questionário Nórdico (dor musculoesquelética) e questionários JCQ (Karasek) e ERI (Siegrist), em 54 médicos e 48 enfermeiras do Hospital “San Juan Bautista” Huaral no ano 2013. Resultados: Os médicos varões apresentaram um IMC médio de 28,45 e a média de horas laboradas semanais foram 66,86 (valores superiores aos dos médicos mulheres e enfermeiras). A prevalência global da dor musculoesquelética foi 93,1 por cento, mais freqüente em pescoço (72,5 por cento), ombros (46,1 por cento), pulsos e mãos (44,1 por cento), coluna torácica (52 por cento) e coluna lombar (51 por cento). A dor atrapalhou as atividades em 53,9 por cento. As enfermeiras reportaram mais regiões corporais afetadas por dor (1,71 versus 0,98, p = 0,036). Houve associação entre dorsalgia e desequilíbrio esforço/recompensa (médicos: OR = 4,91, IC 95 por cento: 1,32-18,22; enfermeiras: OR = 5,58, IC 95 por cento: 1,09-28,45). Conclusões: A prevalência da dor musculoesquelética, especialmente cervical, dorsal e lombar é elevada, similar a outros reportes. As dimensões do modelo ERI se associaram com dor cervical, dor em ombros dorsalgia e dor lombar...


Assuntos
Humanos , Esgotamento Profissional , Cervicalgia/epidemiologia , Dor Lombar/epidemiologia , Dor de Ombro/epidemiologia , Pessoal de Saúde , Hospitais Públicos , Saúde Ocupacional , Recursos Humanos em Hospital , Condições de Trabalho , Prevalência , Estresse Psicológico
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