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Nurs Clin North Am ; 55(1): 109-120, 2020 03.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-32005359

RESUMO

Development of clinical nurses in Magnet-designated organizations is enhanced through a commitment to shared governance principles, a relevant and visible professional practice model, and engagement of clinical nurses in shared decision making. Cultivating practice innovations and reward and recognition programs further assist to sustain this development and leads to growth of future leaders.


Assuntos
Enfermeiros Clínicos/organização & administração , Papel do Profissional de Enfermagem , Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar/organização & administração , Desenvolvimento de Pessoal/organização & administração , Adulto , Feminino , Humanos , Masculino , Pessoa de Meia-Idade , Cultura Organizacional
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