RESUMO
La cohesión es una de las características que le brinda a un grupo mayores ventajas, tanto en estructura como en funcionalidad, le permite alcanzar sus metas más rápida y satisfactoriamente, de modo que su membresía manifiesta sentimientos de pertenencia, los esfuerzoas para alcanzar sus logros con compartidos, resulta fácil la identificación con sus objetivos y se establece una atracción hacia y dentro de él. Para determinar la cohesión grupal es necesario explorar sus componentes, de modo que esto fue lo que hicimos mediante observaciones, entrevistas y sociogramas aplicados al grupo del centro de estudios para el aprendizaje permanente de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez (Cepap-UNESR) en vista de las solicitudes de cambio y renuncias del persona en los últimos dos años. El resultado fue la baja cohesión de este grupo universitario
