Síndrome de Burnout: conhecimento da equipe de enfermagem obstétrica / Burnout Syndrome: obstetric nursing team's knowledge

Objetivo: avaliar o conhecimento da equipe de enfermagem obstétrica acerca da Síndrome de Burnout. Método: trata-se de estudo qualitativo, de campo, exploratório, com 23 profissionais de enfermagem que atuam na unidade de obstetrícia de uma maternidade pública. Aplicaram-se para a coleta de dados, um questionário e um roteiro de entrevista semiestruturado, analisados por meio da técnica de Análise de conteúdo na modalidade Análise categorial. Resultados: emergiram-se, pelo material empírico oriundo das entrevistas, as seguintes categorias: Estresse relacionado ao trabalho; Esgotamento físico e mental decorrente da SB; Depressão: uma grave manifestação após o acometimento pela SB; SB e a despersonalização como fator de instabilidade ocupacional. Conclusão: faz-se necessário disseminar o conhecimento nos ambientes obstétricos acerca da Síndrome de Burnout, uma vez que este agravo, a cada dia, acomete os profissionais de saúde, incluindo os de enfermagem.(AU)

Síndrome de Burnout: estudo com profissionais de Enfermagem que atuam em Centro de Terapia Intensiva / Burnout Syndrome: a study with Nursing professionals who work in the Intensive Care Center

Introdução: A Síndrome de Burnoutou Síndrome do Esgotamento Profissional acomete indivíduos de profissões que lidam com pessoas, causando desgaste ou exaustão emocional, referente a sentimentos de fadiga e dificuldade em lidar com situações estressoras. Essa dissertação é formada por dois artigos. O primeiro, teórico, intitula-se Síndrome de Burnout em Enfermeiros de Unidades de Terapia Intensiva: um estudo bibliométrico. Objetivo: Caracterizar a produção científica acerca da Síndrome de Burnout em enfermeiros que atuam em Unidades de Terapia Intensiva. Metodologia: Trata-se de um estudo bibliométrico, com abordagem quantitativa e documental, realizado a partir da busca onlinenas bases de dados da Biblioteca Virtual de Saúde (BVS) e no Portal Capes, em artigos publicados no período de 2000 a 2017, nos idiomas português, inglês e espanhol, com textos completos, perfazendo um total de 46 artigos. Resultados: Observou-se um maior número de publicações a partir do ano de 2011. Com relação aos periódicos, 30 deles foram responsáveis por divulgar os estudos sobre a temática. Quanto ao idioma, predominou o português. Os descritores Síndrome de Burnout, Unidade de Terapia Intensivae Enfermagem, foram os que tiveram maior incidência. As palavras que representaram maior conteúdo semântico na temática estudada e que mais se destacaram pela alta frequência nos textos analisados foram burnout, profissional, enfermeiro, hospital e terapia. Conclusão: Foi possível observar que estudos nesta área vêm avançando cada vez mais. No entanto, verifica-se ainda ser incipiente a produção científica sobre a temática. Introdução: O segundo artigo trata-se de uma pesquisa original, intitulada:Prevalência da Síndrome de Burnout na equipe de Enfermagem de um Centro de Terapia Intensiva. Objetivo:Identificar a prevalência da Síndrome de Burnoute sua relação com alguns fatores sociodemográficos, na equipe de Enfermagem, que atua em um Centro de Terapia Intensiva de um Hospital Universitário, no município de João Pessoa ­Paraíba. Metodologia: Trata-se de uma pesquisa decampo, do tipo exploratória, com abordagem quantitativa. A população do estudo envolveu a equipe de Enfermagem, composta por enfermeiros e técnicos, que atuam nas Unidades de Terapia Intensiva. Os dados foram coletados através de um questionário estruturado e um instrumento validado: Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo; foram codificados e analisados estatisticamente. Resultados: Participaram da pesquisa 115 profissionais da enfermagem, predominando trabalhadores do sexofeminino, casados, com filhose com idades entre 25 a 59 anos. A maioria dos enfermeiros apresenta nível médiopara a Síndrome de Burnout. No entanto, dentre os fatores associados a síndrome, verificou-seque algumas das variáveis estudadas demonstram umamaior vulnerabilidade, são elas: sexo, estado civil, remuneraçãoe tempo de atuação profissional. Conclusão: Os resultadossão preocupantes, tendo em vista a percepção da grande prevalência da Síndrome de Burnoutentre os profissionais que compuseram o presente estudo, demonstrando que existe uma grande exposição dessa equipe a fatores determinantes para o adoecimento. (AU)

Introduction: Burnout Syndrome or Occupational Exhaustion Syndrome affects individuals from occupations that deal with people, causing emotional exhaustion or exhaustion, referring to feelings of fatigue and difficulty in dealing with stressful situations. This dissertation was formed by two articles. The first, theoretical, is entitled "Burnout Syndrome in Nurses of Intensive Care Units: a bibliometric study".Objective:To characterize the scientific production about Burnout Syndrome in nurses who work in Intensive Care Units.Methodology:This is a bibliometric study, with a quantitative and documentary approach, based on the online search in the databases of the Virtual Health Library (VHL) and the Capes Portal, in articles published between 2000 and 2017 in Portuguese, English and Spanish, with complete texts, making a total of 46 articles.Results:A greater number of publications were observed as of 2011. With regard to journals, 30 were responsible for disseminating studies on the subject. As for language, Portuguese predominated. Thedescriptors Burnout Syndrome, Intensive Care Unit and Nursing were the ones that had the highest incidence. The words that represented the highest semantic content in the studied subject and that were most distinguished by the high frequency in the texts analyzed were burnout, professional, nurse, hospital and therapy.Conclusion:It was possible to observe that studies in this area are progressing more and more. However, there is still an incipient scientific production on the subject.Introduction:The second article deals with an original research, entitled: "Prevalence of Burnout Syndrome in the Nursing team of an Intensive Care Center", whose objective was: to identify the prevalence of Burnout Syndrome and its relationship with some sociodemographic, in the Nursing team, which works in an Intensive Care Center of a university hospital, in the municipality of João Pessoa -Paraiba.Methodology:It is a field research, of the exploratory type, with quantitative approach. The study population involved the Nursing team, composed of nurses and technicians, who work in the Intensive Care Units. The data were collected through a structured questionnaire and a validated instrument; were coded and analyzed statistically.Results:The study was attended by 115 nursing professionals, predominantly female, married, with children and aged between 25 and 59 years. Most nurses have a median level for Burnout Syndrome. However, among the factors associated with the syndrome, it was verified that some of the studiedvariables show a greater vulnerability: they are:gender, marital status, remuneration and time of professional performance. Conclusion:The verified data are worrisome, considering the perception of the great prevalence of Burnout Syndrome among the professionals that composed the present study, demonstrating that there is a great exposure of this team to factors determining to the sickness. (AU)