RESUMO
Electronic prescribing systems provide a faster way to transmit information to the pharmacy, reduce errors caused by illegible handwriting and lower costs through better utilization. This foldout outlines the promise and pitfalls of e-prescribing.
Assuntos
Sistemas de Informação em Farmácia Clínica/organização & administração , Internet , Sistemas de Registro de Ordens Médicas/organização & administração , Sistemas de Medicação/organização & administração , Projetos Piloto , Sistemas de Informação em Atendimento Ambulatorial , Sistemas de Informação em Farmácia Clínica/normas , Difusão de Inovações , Eficiência Organizacional , Sistemas de Informação Hospitalar , Humanos , Massachusetts , Sistemas de Registro de Ordens Médicas/normas , Erros de Medicação/prevenção & controle , Sistemas de Medicação/normas , New Jersey , Integração de SistemasAssuntos
Coleta de Dados/estatística & dados numéricos , Fiscalização e Controle de Instalações , Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar/estatística & dados numéricos , Indicadores de Qualidade em Assistência à Saúde , Estudos de Tempo e Movimento , Centers for Medicare and Medicaid Services, U.S. , Humanos , Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations , Organizações , Estados UnidosAssuntos
Infecção Hospitalar/prevenção & controle , Indústrias/organização & administração , Controle de Infecções/métodos , Capacitação em Serviço/organização & administração , Recursos Humanos em Hospital/educação , Contaminação de Equipamentos/prevenção & controle , Humanos , Controle de Infecções/instrumentação , Estados UnidosRESUMO
From projects helping the uninsured in Wisconsin to medical care on wheels in rural Kentucky, these award-winning hospitals share the common goal of improving health care in their own back yards.
Assuntos
Distinções e Prêmios , Relações Comunidade-Instituição/normas , Hospitais Comunitários/normas , American Hospital Association , Serviços de Saúde Comunitária/provisão & distribuição , Comportamento Cooperativo , Humanos , Pessoas sem Cobertura de Seguro de Saúde , Objetivos Organizacionais , Atenção Primária à Saúde/organização & administração , Estados Unidos , Populações VulneráveisRESUMO
More than 2 million Americans a year acquire infections during a hospital stay, often with deadly results. These infections are costly to treat and difficult to rationalize to patients and the public. And most of them can be prevented. Here are 30 simple and low-cost things that you can do right now to eliminate infections in your hospital. Well outline additional steps in upcoming issues of H&HN as part of the 2006 Save Lives Now series.
Assuntos
Infecção Hospitalar/prevenção & controle , Administração Hospitalar/normas , Controle de Infecções/métodos , Cateterismo Venoso Central/efeitos adversos , Cateterismo Venoso Central/instrumentação , Infecção Hospitalar/epidemiologia , Desinfecção das Mãos , Zeladoria Hospitalar/normas , Humanos , Infecção da Ferida Cirúrgica/prevenção & controle , Estados Unidos/epidemiologia , Infecções Urinárias/prevenção & controle , Vacinação , Ventiladores Mecânicos/microbiologiaRESUMO
The United States is the world's biggest market for diagnostic testing, and one of the most active segments within that is point-of-care testing, or POCT. As test devices become more compact and easier to use, as well as more accurate, tests can be more frequently performed at the point of care, whether that is the emergency department, intensive care unit or a patient's home. Among the most common tests are those for blood glucose, blood gases, cardiac markers and sepsis, as well as pregnancy and ovulation. The biggest advantage of POCT is speed. Although home-based point-of-care testing is common, 70 percent of POCT takes place in hospitals, doctor's offices and other provider locations, and experts predict this segment will grow an average of 15.5 percent each year, significantly outpacing home-based testing. This gatefold gives an overview of POCT, discusses the challenges, benefits for hospitals, and provides a glimpse of what experts believe point-of-care testing will look like in the future.
Assuntos
Difusão de Inovações , Sistemas Automatizados de Assistência Junto ao Leito/estatística & dados numéricos , Sistemas de Informação em Laboratório Clínico , Eficiência Organizacional , Previsões , Serviços de Assistência Domiciliar , Hospitais , Humanos , Modelos Organizacionais , Consultórios Médicos , Sistemas Automatizados de Assistência Junto ao Leito/normas , Sistemas Automatizados de Assistência Junto ao Leito/tendências , Controle de Qualidade , Fatores de Tempo , Estados UnidosRESUMO
JCAHO says communication problems were the leading root cause of sentinel events in 2005. The reasons are manifold: a harried environment, a hierarchical staffing system and illegible handwriting, to name a few. This gatefold examines the scope of the problem, including data and risk factors, and offers some strategies for improvement.
Assuntos
Comunicação , Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations , Erros Médicos/prevenção & controle , Relações Médico-Enfermeiro , Relações Profissional-Paciente , Gestão da Segurança/normas , Abreviaturas como Assunto , Comportamento , Continuidade da Assistência ao Paciente , Diversidade Cultural , Feminino , Humanos , Masculino , Estudos de Casos Organizacionais , Educação de Pacientes como Assunto , Transferência de Pacientes , Personalidade , Fatores Sexuais , Fatores Socioeconômicos , Estados UnidosAssuntos
Empreendedorismo/tendências , Serviços de Informação/economia , Internet/economia , Administração de Linha de Produção , Custos de Cuidados de Saúde , Acessibilidade aos Serviços de Saúde , Humanos , Armazenamento e Recuperação da Informação , Sistemas On-Line/economia , Qualidade da Assistência à Saúde , Estados UnidosRESUMO
In-house physicians can alleviate many headaches, such as keeping the ED staffed and making sure a doctor is on hand when a patient's regular physician is unavailable. Success depends on resolving turf wars between hospitalists and other docs, dearly defining duties and workload, and designing pay to reward both volume and quality.
