Medida de atitudes em contextos organizacionais masculinos / Medición de actitudes en contextos organizacionales masculinos / Measurement of attitudes in masculine organizational contexts

Resumo Compreender a persistência de concepções assimétricas assentes em estereotipia de gênero de trabalhadores é fundamental para as organizações que desejem desenvolver planos de gestão para a igualdade. O propósito deste estudo, realizado em Portugal, foi identificar se em contextos organizacionais altamente masculinizados, ou seja, majoritariamente masculinos, a estereotipia de gênero tende a ser mais acentuada. Para sua realização, aplicou-se o questionário "Men's Polarized Gender Thinking (MPGQ)" a uma amostra de 160 trabalhadores de 2 organizações - Águas Limpas e SOS. As participações no mercado de trabalho dos homens com níveis de instrução mais elevados se articulam com atitudes mais igualitaristas, ao passo que são os menos escolarizados que menos reconhecem as desigualdades. A escolarização e a educação dos indivíduos são consideradas fundamentais, pois se destacam como importante vetor de aquisição de um sistema de crenças e de valores sociais mais igualitários. Os resultados. Os resultados obtidos demonstram que as atitudes dos homens em relação à igualdade de gênero não se distribuem aleatoriamente. Esses achados corroboram alertas lançados pelas abordagens da interseccionalidade.

Resumen Para entender la persistencia de concepciones asimétricas basadas en las estereotipias de género de los trabajadores, es fundamental que las organizaciones deseen desarrollar planes de gestión para la igualdad. El propósito de este estudio, realizado en Portugal, fue identificar si en contextos organizacionales altamente masculinizados la estereotipia de género tiende a ser más acentuada. Para su realización se aplicó el cuestionario Men's Polarized Gender Thinking en una muestra de 160 trabajadores de dos organizaciones: Águas Limpas y SOS. La participación en el mercado de trabajo de los hombres con niveles más elevados de instrucción está vinculada con actitudes más igualitarias, mientras que los menos escolarizados son los que menos reconocen las desigualdades. La escolarización y educación de los individuos se consideran fundamentales, ya que se destacan como un vector importante para la adquisición de un sistema de creencias y valores sociales más igualitario sobre el tema de las relaciones de género. Los resultados obtenidos muestran que las actitudes de los hombres hacia la igualdad de género no se distribuyen aleatoriamente. Estos hallazgos corroboran las advertencias emitidas por los enfoques de interseccionalidad.

Abstract Organizations developing equality plans must understand the persistence of workers' asymmetric conceptions based on gender stereotype. This study was conducted in Portugal and aimed to identify whether there are more gender stereotypes in highly masculinized organizational contexts. A questionnaire "Men's Polarized Gender Thinking Questionnaire (MPGQ)" was applied to a sample of 160 workers from two organizations: Águas Limpas and SOS. In the labor market, men with higher levels of education tend to present more equalitarian attitudes, while less educated men are less likely to recognize inequalities. Individuals' schooling and education are crucial, as these aspects stand out as important vectors for the acquisition of a more equalitarian system of beliefs and social values on the theme of gender relations. The results show that the attitudes of men towards gender equality are not distributed randomly. These findings corroborate the warningsmade in research adopting intersectionality approaches.

Age-friendly Coimbra city, Portugal, perception and quality of life in a sample of elderly persons. / Coimbra, Portugal, cidade amiga da(s) idade(s): percepção da cidade e qualidade de vida de uma amostra de pessoas idosas.

The "Age-Friendly Cities" project was developed by the World Health Organization to address two contemporary issues of increasing relevance: urbanization and demographic ageing. The Checklist of Essential Features of Age-Friendly Cities that stemmed from this project is a tool designed for a city's self-assessment, comprising eight dimensions of urban living associated with active ageing. This study aims to adapt the Checklist as a quantitative assessment tool, evaluate the level of Coimbra's "Age-Friendliness" and analyze the relation between the Checklists' eight dimensions and quality of life (QoL). A personal data questionnaire, the adapted Checklist and WHOQOL-Bref were applied to a non-probabilistic sample of 215 elderly Coimbra dwellers aged between 60 and 90 years old. The adapted Checklist evidenced good psychometric properties, although it was perceived by the respondents as difficult to complete. "Community and Health Services" and "Social Participation" obtained the highest satisfaction rates; "Housing" and "Civic Participation and Employment" the lowest; "Community and Health Services" and "Housing" had the strongest correlations with QoL, flagging important areas of improvement.

O projecto "Age-Friendly Cities" foi desenvolvido pela OMS com o objectivo de abordar duas tendências globais contemporâneas: a urbanização e o envelhecimento demográfico. A Lista de Verificação de Características das Cidades Amigas do Idoso que resultou do projecto compreende oito domínios da vivência citadina, relacionados com o envelhecimento activo. O presente estudo visa adaptar essa Lista como instrumento de avaliação quantitativo, estudar o grau em que Coimbra é uma "cidade amiga das pessoas idosas" e analisar a relação dos domínios da Lista com a qualidade de vida (QdV). Recolheu-se uma amostra não probabilística com 215 pessoas idosas (idades entre 60 e 90 anos), residentes em Coimbra, às quais foram administrados um questionário de dados pessoais, a Lista e o WHOQOL-Bref. A lista apresenta boas características psicométricas, embora tenha sido percepcionada pelos inquiridos como de difícil resposta. Os domínios "Serviços Comunitários e de Saúde" e "Participação Social" obtiveram os níveis de satisfação mais elevados; "Habitação" e "Participação Cívica e Emprego" apresentaram os valores mais baixos; "Serviços Comunitários e de Saúde" e "Habitação" foram os domínios da cidade que mais se correlacionaram com a QdV, sinalizando importantes domínios de melhoria.

Coimbra, Portugal, cidade amiga da(s) idade(s): percepção da cidade e qualidade de vida de uma amostra de pessoas idosas / Age-friendly Coimbra city, Portugal, perception and quality of life in a sample of elderly persons

Resumo O projecto "Age-Friendly Cities" foi desenvolvido pela OMS com o objectivo de abordar duas tendências globais contemporâneas: a urbanização e o envelhecimento demográfico. A Lista de Verificação de Características das Cidades Amigas do Idoso que resultou do projecto compreende oito domínios da vivência citadina, relacionados com o envelhecimento activo. O presente estudo visa adaptar essa Lista como instrumento de avaliação quantitativo, estudar o grau em que Coimbra é uma "cidade amiga das pessoas idosas" e analisar a relação dos domínios da Lista com a qualidade de vida (QdV). Recolheu-se uma amostra não probabilística com 215 pessoas idosas (idades entre 60 e 90 anos), residentes em Coimbra, às quais foram administrados um questionário de dados pessoais, a Lista e o WHOQOL-Bref. A lista apresenta boas características psicométricas, embora tenha sido percepcionada pelos inquiridos como de difícil resposta. Os domínios "Serviços Comunitários e de Saúde" e "Participação Social" obtiveram os níveis de satisfação mais elevados; "Habitação" e "Participação Cívica e Emprego" apresentaram os valores mais baixos; "Serviços Comunitários e de Saúde" e "Habitação" foram os domínios da cidade que mais se correlacionaram com a QdV, sinalizando importantes domínios de melhoria.

Abstract The "Age-Friendly Cities" project was developed by the World Health Organization to address two contemporary issues of increasing relevance: urbanization and demographic ageing. The Checklist of Essential Features of Age-Friendly Cities that stemmed from this project is a tool designed for a city's self-assessment, comprising eight dimensions of urban living associated with active ageing. This study aims to adapt the Checklist as a quantitative assessment tool, evaluate the level of Coimbra's "Age-Friendliness" and analyze the relation between the Checklists' eight dimensions and quality of life (QoL). A personal data questionnaire, the adapted Checklist and WHOQOL-Bref were applied to a non-probabilistic sample of 215 elderly Coimbra dwellers aged between 60 and 90 years old. The adapted Checklist evidenced good psychometric properties, although it was perceived by the respondents as difficult to complete. "Community and Health Services" and "Social Participation" obtained the highest satisfaction rates; "Housing" and "Civic Participation and Employment" the lowest; "Community and Health Services" and "Housing" had the strongest correlations with QoL, flagging important areas of improvement.

Essential Oils from Leaves of Medicinal Plants of Brazilian Flora: Chemical Composition and Activity against Candida Species.

Background: The biotechnological potential of medicinal plants from Brazilian Caatinga and the Atlantic Forest has not been extensively studied. Thus, screening programs are important in prospecting for compounds for developing new drugs. The purpose of this study was to determine the chemical composition and to evaluate the anti-Candida activity of essential oils from leaves of Hymenaea courbaril var. courbaril, Myroxylon peruiferum, and Vismia guianensis. Methods: The oils were extracted through hydrodistillation and their chemical compositions were analyzed by gas chromatography coupled with mass spectrometry. Antifungal activity against C. albicans, C. tropicalis, C. parapsilosis, C. glabrata, and C. krusei was evaluated by determining the minimal inhibitory (MIC) and fungicidal (MFC) concentrations. Results: The major compounds of the oils were caryophyllene oxide and trans-caryophyllene for H. courbaril; spathulenol, α-pinene, and caryophyllene oxide for M. peruiferum; and caryophyllene oxide and humulene epoxide II for V. guianensis oil. The oils showed antifungal activity against all the strains tested, and the MIC values ranged between 0.625 and 1.25 µL/mL and MFC from 0.625 to 2.5 µL/mL. Conclusion: The essential oils from the species studied have the potential to be evaluated as clinical applications in the treatment of candidiasis.

Preliminary validation of the Portuguese Edinburgh Handedness Inventory in an adult sample.

The Edinburgh Handedness Inventory (EHI) is persistently the most used inventory to evaluate handedness, being neuropsychological investigation and clinical practice. Despite this, there is no information on how this instrument functions in a Portuguese population. The objective of this study was therefore to examine the sociodemographic influences on handedness and establish psychometric properties of the EHI in a Portuguese sample. The sample consisted of 342 adults (157 men and 185 women), assessed with a battery of neuropsychological tests. The mean EHI Laterality Quotient was 63.52 (SD = 38.00). A much high percentage of ambiguous-handedness compared to left-handedness was detected. An inconsistency was found between the preference for formal education activities (writing-drawing-using scissors) and the remaining EHI activities. From sociodemographic variables, only age, area, and regions of residence showed significant influence on EHI scores. The reliability and temporal reliability of EHI were adequate. Confirmatory factor analysis indicated a one-factor model (χ2/df = 2.141; TLI = 0.972; CFI = 0.979; RMSEA = 0.058). The inconsistency between formal education and nonformal activities could be an indicator of social pressure. The present data give support for the notion that handedness measured by EHI is potentially sensitive to sociodemographic and cultural influences.