RESUMO
Resumo: Este artigo, por meio de pesquisa qualitativa de caráter documental, analisou os principais resultados do I Plano Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional (I Plansan 2012-2015) tendo como foco as conexões intersetoriais estabelecidas entre o Plano e o Programa Bolsa Família (PBF). Adotou-se o conceito de intersetorialidade definido pelo Conselho Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional (Consea).
Abstract: This article analyzed the main results of the 1. National Plan for Food and Nutrition Security (I Plansan 2012-2015) by means of qualitative documentary research focusing on the connections established between the Plan and the Bolsa Família Program (PBF). The concept of intersectoriality as defined by the National Council of Food and Nutritional Security (Consea) was adopted.
RESUMO
Analisa a interação estratégica entre setores do sindicalismo e o Executivo federal no processo de tramitação legislativa de uma das mais importantes inciativas recentes de reforma de políticas, que está no centro da agenda de reformas do Estado brasileiro.
Assuntos
Política de Saúde/história , Previdência Social/história , Brasil , Sindicatos , Modernização do Setor Público , Reforma dos Serviços de Saúde/tendênciasRESUMO
Analisa a interação estratégica entre setores do sindicalismo e o Executivo federal no processo de tramitação legislativa de uma das mais importantes inciativas recentes de reforma de políticas, que está no centro da agenda de reformas do Estado brasileiro.(AU)
Assuntos
Previdência Social/história , Política de Saúde/história , Brasil , Reforma dos Serviços de Saúde/tendências , Modernização do Setor Público , SindicatosRESUMO
This article analyzes the interaction between organized labor and government during reform of the pension system in Argentina. The purpose is to investigate the political and institutional conditions favorable to the inclusion of trade unions in a negotiated pension reform process. The Argentine pattern of union-government interaction was shown to be shaped more by the peculiarities of the decision-making process than by the demands and power of union organizations.