1.
Mil Med
; 181(11): 1399-1400, 2016 Nov.
Artigo
em Inglês
| MEDLINE
| ID: mdl-27849469
2.
Mil Med
; 174(11): 1223-7, 2009 Nov.
Artigo
em Inglês
| MEDLINE
| ID: mdl-19960833
3.
J Mass Dent Soc
; 54(1): 30-2, 2005.
Artigo
em Inglês
| MEDLINE
| ID: mdl-16001883
RESUMO
At the end of the day, compensation packages must be fair for both you and your employer. Employers should conduct an economic analysis to determine what they can afford to offer and calculate the economic return that they should rightfully receive. Understanding the employer's side of the equation is equally important in developing a win/win compensation package for yourself.
Assuntos
Odontólogos/economia , Negociação , Prática Odontológica Associada/economia , Salários e Benefícios , Orçamentos , Contratos/economia , Contratos/legislação & jurisprudência , Odontólogos/legislação & jurisprudência , Emprego/economia , Emprego/legislação & jurisprudência , Administração Financeira/economia , Administração Financeira/legislação & jurisprudência , Financiamento Pessoal , Humanos , Renda , Seguro/economia , Massachusetts , Prática Odontológica Associada/legislação & jurisprudência , Administração da Prática Odontológica/economia , Administração da Prática Odontológica/legislação & jurisprudência
4.
J Mass Dent Soc
; 54(1): 38-9, 2005.
Artigo
em Inglês
| MEDLINE
| ID: mdl-16001886
