RESUMO
En el presente trabajo se siguió la aplicación del instrumento para medir carga subjetiva de trabajo, tomando de muestra trabajadores en ocupaciones de intensidad moderada. La muestra se seleccionó del total de los obreros de la fábrica de galletas del Cotorro, y quedó conformada por 52 sujetos de uno y otro sexo en el intervalo de edad de 18 a 50 años con más de un año en el puesto. El análisis de los resultados aportó la siguiente información: del total de 52 sujetos, la mitad alcanzó niveles de carga superiores al límite del criterio. La carga media del grupo fue de 2,50 lo cual sitúa al grupo en el límite inferior de la escala de percepción de carga. En relación con las variables y de acuerdo con el criterio establecido, el grupo percibió como "cargantes" 13 variables de las 25 planteadas y alcanzó 3 de estos valores de sobrecarga (C.S.T > 3,00). Respecto a la magnitud de carga percibida por items de los 136 analizados, 68 alcanzaron el nivel del criterio de carga. El análisis, por sexo, de la carga mostró que el grupo masculino percibe con carga 10 variables y el femenino 11 variables del total de 25 variables propuestas y estudiadas. Se recomienda continuar con grupos de diversas actividades y que presenten condiciones extremas de las variables, para profundizar en el estudio de la relación entre grupos de condiciones de trabajo y efectos de carga. Se logró determinar las áreas del ambiente laboral que en este centro concreto representan fuentes de carga o factores potencialmente nocivos para la salud del trabajador
Assuntos
Adolescente , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Humanos , Masculino , Feminino , Saúde Ocupacional , TrabalhoRESUMO
En el presente trabajo se siguió la aplicación del instrumento para medir carga subjetiva de trabajo, tomando de muestra trabajadores en ocupaciones de intensidad moderada. La muestra se seleccionó del total de los obreros de la fábrica de galletas del Cotorro, y quedó conformada por 52 sujetos de uno y otro sexo en el intervalo de edad de 18 a 50 años con más de un año en el puesto. El análisis de los resultados aportó la siguiente información: del total de 52 sujetos, la mitad alcanzó niveles de carga superiores al límite del criterio. La carga media del grupo fue de 2,50 lo cual sitúa al grupo en el límite inferior de la escala de percepción de carga. En relación con las variables y de acuerdo con el criterio establecido, el grupo percibió como "cargantes" 13 variables de las 25 planteadas y alcanzó 3 de estos valores de sobrecarga (C.S.T > 3,00). Respecto a la magnitud de carga percibida por items de los 136 analizados, 68 alcanzaron el nivel del criterio de carga. El análisis, por sexo, de la carga mostró que el grupo masculino percibe con carga 10 variables y el femenino 11 variables del total de 25 variables propuestas y estudiadas. Se recomienda continuar con grupos de diversas actividades y que presenten condiciones extremas de las variables, para profundizar en el estudio de la relación entre grupos de condiciones de trabajo y efectos de carga. Se logró determinar las áreas del ambiente laboral que en este centro concreto representan fuentes de carga o factores potencialmente nocivos para la salud del trabajador (AU)
