RESUMO
Objetivos: El modelo para la cuantificación del riesgo laboral y valoración de la aptitud de las personas que trabajan y padecen cefaleas, se ha diseñado para ayudar a los médicos en la toma de decisiones, ante un trabajador o trabajadora con estos problemas de salud respecto a su actividad laboral. El modelo intenta valorar el impacto del problema de salud en el trabajo, y sobre todo las posibles repercusiones de los factores de riesgo laborales cuando se da ese problema de salud, de forma tal, que permita cuantificar el riesgo y determinar su compatibilidad o no con las tareas desempeñadas. Métodos: El proyecto ha sido desarrollado por el Grupo de Trabajo sobre cefaleas en el ámbito laboral de la Comunidad Valenciana, promovido por la Administración Sanitaria y para su elaboración ha requerido del trabajo conjunto de profesionales sanitarios y apoyo informático. Resultados: La herramienta informática obtenida recoge las principales variables de las condiciones de trabajo, las de la persona que trabaja, incluyendo los aspectos clínicos del problema de salud y los efectos positivos y negativos derivados de los tratamientos prescritos. Ponderando esas variables, permite cuantificar el riesgo y ver las necesidades de adaptación, u otras medidas necesarias para minimizarlo. Conclusiones: El modelo resultante facilita la evaluación de la aptitud de cualquier persona con cefalea que trabaja en cualquier puesto. Al utilizar el mismo método, contribuye a la equidad reduciendo la subjetividad en las valoraciones para los dictámenes médicos y posibilita los necesarios estudios colectivos (AU)
Objective: The model to measure occupational risk and assess the ability of the people who work and suffer from headaches has been designed to assist physicians when taking decisions towards a worker having such health problems in their professional life. The model tries to assess the impact of the health problem at work and above all, the potential impact of occupational risk factors when the health condition converges, so, it allows to quantify the risk and determine compatibility or not in the performed tasks. Methods: The project has been developed by the Working group about headaches at workplace of Valencian Community, promoted by the health administration and its preparation has required the joint effort of health professionals and computer support. Results: The obtained computer tool includes the main variables of the working conditions, those from the working person, including the clinical aspects of the health problem and the positive and negative effects resulting from prescribed treatments. Weighing these variables, it allows to quantify the risk and see adaptation needs, or other measures necessary to minimize it. Conclusions: The resulting model facilitates the evaluation of the aptitude of the person with headache to work at any place. By using the same method, it contributes to the equity by reducing the subjectivity in assessments for medical reports and enables the necessary collective studies (AU)
